都說事業單位工資低,18萬人擠破頭的目的是什麼?

在知乎上看到一個熱帖:2000塊的事業編擠破頭都要進,目的是什麼?

事業編到底好在哪裡?以福建地區來說,很多人說自己一個月三四千的工資,相比於其他工作好像沒有什麼優勢,工資平平,也就剛剛達到平均工資,有些甚至還達不到,到底有什麼魅力能夠在2019年吸引18多萬人參加?

老生常談的幾個原因:事業單位穩定、退休待遇好、有社會地位受尊敬、相比於公務員考試整體簡單很多。不用擔心突然被辭退,不用日夜不分加班加點的工作,不用害怕因為工作失去自己的生活,而且...聽說找對象也會容易一丟丟

都說事業單位工資低,18萬人擠破頭的目的是什麼?

除此之外,今天一起聊聊事業單位工資到底如何?

對於事業單位的工資不要僅僅停留在工資條上,我們要關注的還有:待遇!


待遇包括哪些?


績效獎金、五險一金的繳納標準、工作時間與壓力、節假日、社會地位、各種補貼、國家的福利政策都與你有關、還有之後職級變化帶來的工資變化....

另外,像是在縣城的一些朋友,考上事業編一定是在很大程度上超越了其他人,能夠擁有離家近又體面,收入又不錯的工作。

對於一些人看不上事業單位微薄的工資,有人說,你在私企幹2個月就知道了;還有人說,比比時薪就能一分高下。

沒有人會平白無故做出力不討好的事,同樣,也不會有那麼多人擠破頭去考一個待遇連一般私企都比不上的單位。所以事業編到底如何,大家都應該有自己的思考。

也許又會有人說,事業君你這啥也沒說啊...但是有些東西只有等你進入到體制內就能明白它的好,現在臨近考試,既然都堅持到現在,不論多辛苦,咬咬牙堅持就完了,評論區為你們開放,談談你備考事業單位的原因和對事業單位的看法吧!

都說事業單位工資低,18萬人擠破頭的目的是什麼?


正在備考和心動的同學們,可以關注近期關於福建/泉州事業單位聯考的消息


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