泊头市税务局紧密契合疫情防控和经济社会发展双胜利需求，打破常规，摈弃界限，“组团”练精兵，打造高素质专业化干部队伍，助力企业复工复产。
据介绍，泊头市税务局打破工作常规，优化资源整合，以青年干部为尖兵，成立税收业务团队、税收经济分析团队、文字团队、税收风险数据分析团队和执法风险防范团队等5个专业团队，明确职责，专人专岗专干；将品德好、业务精、干劲足的23名青年干部优化组合，团队作战，形成尖刀效应。同时5个团队之间信息共享，资源共用，形成既有分工又有合作的嵌入式联动机制，合力攻克工作难点，实现新突破。
为了切实提高团队“战斗力”，泊头市税务局推出每天“e”课，开辟自习室，系统学习新近出台的阶段性减免社保费、185项办税事项网上办清单等内容，不断优化现有知识结构，提高单兵作战能力和团体攻坚水平。以开展岗位大练兵、业务大比武为载体，5个团队各自搭建工作擂台，从工作效率、完成质量和应对效果等方面，进行常态化自测和竞赛。给每个团队建立工作业绩轨迹，定期评选优胜团队，除了通报表扬，评选结果直接和年终绩效考核挂钩。
据介绍，到目前为止，这5个团队突出实干担当，税收经济分析团队透过税收看疫情下全市经济社会发展，尤其对泊头全市支柱型产业汽车模具产业进行了分析，提出加强科技创新等6条建议，有力有序加快汽车模具行业生产扩能。文字团队策划特色党支部活动，加强楼道党建文化建设，打造“一支部一特色”新格局，让党的旗帜在全力支持复工复产一线高高飘扬。税收业务团队创建微信公众号“沐雨前行”，线上提供多种政策服务。执法风险防范小组通过数字化把脉，帮助70余户复工复产企业纠正阶段性减免社保费等新政理解偏差100余个，确保企业应知尽知，应享尽享。税收数据分析小组运用大数据对代开发票业务资源进行分析报告，有针对性组建涉税服务小组，提供一企一策、一对一和点对点等精准服务87次，全力支持企业开足马力生产发展。
（通讯员张云谦、温越 燕都融媒体记者李家伟）
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