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“能夠參加這次大賽，我感到很榮幸，對我來說是一種鼓勵。參賽讓我獲得了榮譽，也開闊了眼界，我今後還會努力做得更好。”提起參加2019中國技能大賽江西省“振興杯”陶瓷行業技能競賽暨“高嶺杯”第五屆全國陶瓷職業技能競賽江西、安徽選拔賽的經歷，榮獲全國輕工技術能手榮譽稱號的江西省高級技師、景德鎮非物質文化遺產雕刻傳承人洪勤浪深有感觸。
如今，在景德鎮這塊沃土上，像洪勤浪這樣的陶瓷人才對陶瓷文化的傳承與創新越來越有了底氣和信心，特別是《景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區實施方案》的出臺，讓匯聚在我市的八方陶瓷人才充滿了一展身手和創新創造的活力。
多年來，市委市政府始終堅持新發展理念，以 “三個五”戰略行動為抓手，堅持正確用人導向，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，著力破除體制機制障礙，讓各方人才盡展其長。在堅持對外開放不動搖，敞開大門招四方之才，聚天下英才而用之的同時，秉持科技是第一生產力、人才是第一資源的理念，兼收幷蓄，依託本地豐富的陶瓷教育資源，培養更多更高質量的陶瓷人才，激發陶瓷後備人才創造創新活力，為建好景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區提供了堅強的人才支撐。
1、各方人才盡展其才
用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機制，破除人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙，是最大限度支持和幫助陶瓷人才創新創造的關鍵之一。市委十一屆八次全體（擴大）會議強調，在用人才上下功夫，吸引更多不同類型的人才，通過多種方式和途徑充分激發人才的創新活力。
江西陶瓷工藝美術職業技術學院陶瓷藝術學院學生在上專業課
甘牧 攝
著力破除體制機制障礙，讓多方人才各得其所，盡展其長，為建好試驗區貢獻聰明才智。我市成立了市招才引智局、市景漂景歸人才服務局，統籌協調“景漂”“景歸”和本土人才服務工作，同時印發了《景德鎮市“3+1+X”產業人才發展實施辦法（試行）》和《景德鎮市“3+1+X”產業人才發展十條政策》。為了給人才創造良好的環境，我市從制度建設入手，在為人才提供經費資助和項目產業化支持、營造良好創新創業氛圍、加強人才對外交流合作、加大人才創新創業金融扶持力度、設立財稅專項獎勵支持、建立健全人才獎勵機制、完善人才生活配套和服務保障機制、建立優質人才服務體系等方面出臺了一系列措施。
記者從市瓷局得知，近年來，該局從服務陶瓷人才高地建設著手，對照《景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區實施方案》，認真落實《景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區三年行動計劃（2019-2021年）》，將“人才引育”列為《景德鎮陶瓷產業發展規劃（2020—2035年）》七大重點工程之一，積極引進創新創業人才，同時起草了相關辦法，對優秀陶瓷企業和個人進行獎勵。該局還著力培養陶瓷企業家隊伍，通過舉辦講座和外出考察、學習等方式拓展企業家視野，組織各有關單位、企業和個人申報江西文化藝術基金，幫助陶瓷企業對接技工院校，培養生產一線藍領人才；主動為景德鎮陶瓷大學優秀校友企業家、青年創業者講解試驗區各項政策，吸引他們留在景德鎮創新創業；組織陶瓷企業、“景漂”“景歸”藝術家、高校師生、陶瓷愛好者等參與了多項知名評比和大賽等活動，組織陶瓷企業參加上海進博會等知名展會，向外地有力地推介了景德鎮。
市人力資源和社會保障局則通過舉辦陶瓷職業技能競賽，大力加強高技能人才的選拔和培養。該局十分重視技能人才隊伍建設，不斷健全完善技能人才評價和激勵制度，以開展職業技能競賽為重要途徑，選拔和培養了一大批優秀高技能人才。該局從部門實際出發，做好“陶瓷+人才”深度融合文章，將我市陶瓷行業“振興杯”陶瓷職業技能競賽與一年一度的中國景德鎮國際陶瓷博覽會實現了有機無縫融合。通過競賽發現和挖掘了一大批優秀的陶瓷行業高技能人才，打造了一支技術技藝精湛的陶瓷行業人才隊伍。
2、聚天下英才幹事創業
建好試驗區，打造對話世界的國際瓷都，是向世界開放學習的事業，關起門來搞建設不可能成功。近年來，市委市政府堅持以新發展理念為引領，按照省委省政府工作方針，堅持對外開放不動搖、不封閉、不僵化，敞開大門招四方之才，擇天下英才建設對話世界的世界瓷都。
人才是創新的根基，創新驅動實質是人才驅動。誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權，擇天下英才，需要良好的人才成長環境的吸引。景德鎮陶瓷大學一位教授告訴記者，營造讓人才發展的環境，就要通過多種途徑，用事業留人，用感情留人，讓他們充分發揮各自特長，更好服務於景德鎮的經濟建設，同時增強知識產權保護意識，將試驗區建設和高校、院所直接對接起來，將設計成果轉化，做好知識產權保護工作。
不拒眾流，方為江海。多年來，我市堅持以“雙創雙修”為優化環境的突破口，在吸引八方人才匯聚的同時，實施了系列更加積極的創新創造人才引進政策，招才引智，為各類人才發揮創造活力，施展才華提供了更加廣闊的天地。
“我在景德鎮十多年了，覺得這是一座值得敬畏的城市。景德鎮最重要的就是擁有完備的陶瓷產業資源配置體系，這是別的產瓷區所不具備的。如何在繼承傳統的同時，開闊視野，將東西方審美融合，這點也很重要，在這些方面深入探索，強化歷史傳承和交流，才有助於景德鎮陶瓷人才培養。”“景漂”王豫明如是說。
譚顯隆也是一名“景漂”。他認為景德鎮市建設國家陶瓷文化傳承創新試驗區，是景德鎮千年一遇的機遇，能參與到這一活動中來，他感到非常榮幸。有關部門可以做好校企合作，讓各類人才得到重視，享受到相應的優惠政策，同時做好相關人才的登記建檔工作並與企業建立聯繫，為民間陶瓷從業者成立一個相關組織並提供相應場所，讓他們為試驗區建設貢獻力量。
3、產教科教協同育才
創新的事業呼喚創新的人才
建好試驗區，人才越多越好，本事越大越好
建好試驗區
必須在創新實踐中發現人才
在創新活動中培育人才
在創新事業中凝聚人才
秉持科技是第一生產力、人才是第一資源的理念，我市吸取國際先進經驗，著力推進教育改革，提高陶瓷教育質量，培養更多更優質的人才。景德鎮陶瓷大學是全國惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，全國創新創業典型經驗高校和江西省首批轉型發展試點高校，已形成“本-碩-博”完整的人才培養體系。近年來，該校為了策應景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區建設，該校還增設了文化遺產、文物保護技術和國際漢語教育等專業。今年該校還會設置陶藝教育專業，以滿足未來對人才的需求。此外，該校通過積極搭建平臺，做好推動產教、科教協同育人文章。該校從倡導中國陶瓷工業協會牽頭成立陶瓷產業卓越人才培養聯盟著手，集結了產業鏈的全國龍頭企業，促進了校企互動，形成深度協同育人機制。2019年，該校還按照國家人才培養質量標準和工程專業認證標準，對人才培養方案進行了全面修訂，同時做好專業建設發展規劃，讓專業能夠更好地迎合未來產業發展需求，真正做到校城融合。
“我們學校是一所職業教育高等院校，最具代表性的是陶瓷藝術學院，曾榮獲國家級的標誌成果多項。學校在傳統制瓷技藝傳承與職業技能教學方面優勢突出、特點鮮明，學生多次榮獲國家級技能大賽和陶瓷類重大賽事獎項。我校採取現代學徒制辦學，選拔優秀學生與景德鎮陶瓷藝術大師進行一對一人才培養，傳承傳統制瓷技藝，通過大師引領、活態傳承、基地融合、項目驅動的現代陶瓷專業人才培養創新實踐，將民族技藝融入職業教育傳承中，讓其更好地服務於地方經濟。”江西陶瓷工藝美術職業技術學院陶瓷藝術學院院長、教授朱輝球如是說。
“九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。”當下，全市上下正按照《景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區三年行動計劃（2019-2021年）》的安排，在加強陶瓷人才隊伍建設上逐項發力：
——加快培養陶瓷技術技能人才隊伍，盤活本地人才存量；
——大力引進陶瓷人才，組建景德鎮陶瓷區塊鏈產業研究院……
——培養陶瓷後備人才，鼓勵引導地方骨幹企業聯合高等院校、中高級職業學校共同組建產教融合發展聯盟
……
知識就是力量，人才就是未來
當更多的“千里馬”
在千年瓷都競相奔騰之時
我們一定會收穫陶瓷文化傳承創新的豐碩成果
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