在行上請教的培訓專家學到的一些經驗

1 微信頭像用真人照片,朋友圈讓朋友知道自己是做什麼的。

2 企業文化就是接人待物,看起來簡單做起來難,持續做就成了文化

3 作為老闆,要讓合夥人佔到便宜,得到好處,別人才願意和你合作。

4 員工心甘情願付出不太現實,很正常,需要培訓,培訓能改變員工的能力。

5 理論上正確實際執行中落實不下去,所以自己去做積累的經驗更值錢。

6 如何成為培訓師? 1 自我修養要夠 2 相信大愛,相信培訓可以改變別人的命運 3 持續不斷的去學習, 4 有人支持你你才能驗證自己的培訓理論。 5 把自己熱愛的產品變成自己的事業 、

7 建造自己的事業一定要捨得,有舍才有得。別人才願意跟你合作,員工才願意跟著你。

8 做自己有優勢的那塊。

9 年輕人自己嘗試下創業,或者與人合作。

10 無論哪一代,時代都是屬於努力的那一代。


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