一份工作堅持做了幾年，卻一直默默無聞，為什麼？是自己做的不夠好，還是其他同事的傑出遮擋了自己的付出？還是說埋頭苦幹的，真的幹不過寫PPT的？其實，工作中只要做好以下幾點，老闆一定會發現你的存在。
第一點，正確的工作態度。
一份工作做的好與不好，完全取決於有沒有正確的工作態度，態度的好壞足以改變很多情，態度同樣決定了，你在這份工作中能做出什麼樣的成績，能達到什麼樣的高度。如果對這份工作只是抱著無所謂，混日子的態度，就是做10年20年，也不會有多麼好的成績，又如何能指望老闆發現你？真的發現了估計就是失業的時候吧！畢竟你不能給公司帶來利益，公司又為什麼要付你工資？
第二點，強硬的專業能力
只有正確的工作態度當然是不行的，我們還需要有強硬的專業能力。有一定的專業能力前提下，我們在工作上才可以更加的得心應手。別人需要花2個小時完成的工作，而你只需要1個小時就完成了，而且更加的出色，更讓人滿意，老闆自然會看到你的存在。所以工作中我們依然要不停的給自己充電，通過不停的學習專業知識，來提高自己的專業能力，提高自己的工作效率。
第三點，清楚的表達方式
有態度有能力，自然還需要把自己的勞動成果表達出來。要讓大家讓老闆知道你做了什麼，對於工作你付出了什麼樣的努力，你給公司創造了什麼樣的利益，給公司的產能帶來了怎樣的提升等。只是不停的埋頭苦幹，不會用正確的方式去表達，不會展現自己的勞動成果，老闆看不到你的成績，不就是無謂的付出嗎？所以才會有埋頭苦幹的，幹不過寫PPT的說法。
第四點，對於未來要有規劃
有態度，有能力，會表達，接下來就是對未來工作的規劃。對未來的工作要有清晰的藍圖。比如未來3-5年你想要達到什麼樣的高度，工作中想要做到什麼樣的位置等。也可以說是對未來要有野心，只有你自己想要的東西，你才會去朝著目標方向去努力，去爭取。這樣有規劃有目標的去工作，茫茫求職大軍中，才會走到前列，才會優先被發現，也許下一個老闆就是你。
在工作中做到這四點，想不被發現都難，大家覺得呢？
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