，迎面撞上了。看了看她手裡的飯盒：“廚藝這麼好，乾脆每天幫我帶一份得了。”
笑笑發現她的臉色有點難看，不像是開玩笑的樣子，老闆身邊的紅人可得罪不起。她趕緊賠笑：“清湯淡飯的，怕入不了的眼。”瞬間一臉嚴肅：“這麼清閒，還有時間做飯，但是在辦公室吃午飯還像話嗎？”
上午，笑笑愣是忙到了一點多才吃午飯。公司沒有微波爐，幸好飯盒可以插電熱一熱。正當笑笑狼吞虎嚥吃飯的時候，還在埋頭工作的意味深長地看了她一眼，笑笑瞬間明白了什麼，拿著飯盒去樓梯上吃。
晚上的同事聚餐快結束時，小玲不懷好意地對笑笑說：“這還有不少剩菜呢，要不你帶回去吧，明天中午可以熱一下，能省不少飯錢。”笑笑忽視那些看熱鬧的同事，拿起飯盒將剩菜打包...
因為帶飯去辦公室吃卻被同事嫌棄，真是一件令人煩惱的事。如果我們遇到類似的事情，應該如何處理呢？
1、堅持自己的想法
我認為，如果公司沒有明文規定不許帶飯，那麼帶飯完全是自己的權利。同事們覺得味道大，那就找個合適的地方。
自己做飯帶去公司吃本來就是一件值得提倡的事情，吃的健康又環保，何樂而不為？在一些重要的事情上，我們要堅持自己的想法和看法，在一些無關緊要的事情上，我們更加不必去理會別人的眼光和意見。
2、不必在乎別人的看法
很多人覺得，就是說工作上的人際關係也很重要，但是我們要明白，最終決定我們職場地位的人，，一定是我們的工作能力，如果沒有工作能力，其他的都是0。
我們其實完全沒有必要過分去看重別人的看法，一個人對一件事情可能都會有好幾種看法，那麼1000個人對同一件事情就會有幾千種想法，我們每一個想法都要去在意嗎？
如果我們每天都把時間花在在意別人的想法上面，那我們會浪費多少時間，所以在工作中確實本末倒置，提升我們自己的工作能力，有工作能力的自然會有同事來認可你，贊同你。
以上2點職場經驗可以幫助你哦~
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