琳瓏兒
都說錢是“許家印的”，但恆大似乎也開始缺錢了。3月22日，恆大發布盈利預警，2019年淨利潤將下滑50%，跌至335億元。同時，有恆大員工在知乎、脈脈、貼吧等平臺爆料，恆大正從集團各部門抽調30%員工，前往新成立的公司“恆大寶”。多名網友聲稱調崗只是變相裁員手段。
推測，本次調崗可能涉及恆大新能源汽車180名員工。受母公司淨利潤下滑影響，新能源汽車投資也可能受到影響。
裁員手段還是業務調整？
天眼查信息顯示，恆大寶集團有限公司（簡稱“恆大寶”）註冊於2020年2月28日，主營業務包括房地產和汽車銷售。知乎上有員工爆料稱，恆大寶其實就是過去的恆房通，現在被調過去的員工主要任務就是賣房。
具體人員抽調比例，據該員工表述：3月17日晚，最開始通知的是30%。但到3月18日中午，工程口抽調比例提升至42%。3月18日下午，報名比例最終確定為35%。
汽車之家也採訪了多名恆大員工。根據採訪信息，不同部門抽調比例並不相同。有的部門是22抽5，有的部門是23選1。也存在員工到崗後又申請返回原崗位的情況。
如果員工自願報名，將100%被調至恆大寶。但即使沒有自願報名，被領導選上的話也會被強制報名。一位員工說：“希望被辭退，上級領導口頭說可能會降工資，夜裡十一點有同事拒絕了還收到入職短信。”
但也有員工主動想調崗被拒絕。據說恆大寶銷售底薪為11500元/月，入職後還可以挑戰百萬高薪。這對一些原本工資較低的員工比較有吸引力。“但一些技術崗本來工資並不低，也不想放棄職業規劃”，該員工說。
對於是否“變相裁員”，恆大新能源汽車相關人員接受採訪時表示並非如此，僅是新業務人員調動，會優先考慮個人意願。
造車版圖的下一步？
跟恆房通相比，恆大寶新增了汽車銷售業務。因此有媒體認為，這是為下一步恆馳新車銷售提前佈局。
2019年8月28日，恆馳汽車廣告亮相亞冠賽場。和5年前恆大冰泉的亮相如出一轍。投資法拉第未來失敗後，恆大決定自己造車，並推出新品牌“恆馳”。
恆大造車的風格可以用一個字“大”來形容。據統計，恆大已在新能源汽車業務上投資超過3000億元，陸續收購了NEVS、卡耐新能源、泰特機電等公司的控股權。
2019年，恆大先是面向全球公開招聘8000名新能源汽車產業世界頂級專家和技術精英，又與15位國際知名設計師簽約，同步研發15款車型。恆大健康此前表示，計劃在2022年前實現50萬-100萬輛新能源汽車產能建設，力爭成為世界規模最大、實力最強的新能源汽車集團。恆大也被媒體戲稱為造車領域的“人民幣玩家”。
因此當2019年恆大淨利潤大幅下滑時，人們很容易聯想到恆大的“金元造車”還能否持續。目前，恆馳尚未推出自己的產品。其首款新車恆馳1將於2020年上半年亮相，並在2021年實施量產。
『恆大集團董事局主席 許家印』
2019年11月，恆大新能源汽車戰略合作伙伴峰會上許家印說：“能買的技術，能買的企業，都把它買了。”“不差錢”一直是恆大造車的底氣，但“買買買”能否造就一個汽車帝國，只能讓時間去檢驗了。
韓系小清新
近日恆大集團註冊成立了恆大寶集團有限公司，註冊資本3億元人民幣，經營範圍包括房地產銷售；房地產經紀；汽車、電動汽車、新能源汽車的銷售；國內貿易；經營進出口業務；軟件開發；信息諮詢服務；投資諮詢。法人代表是恆大集團副總裁劉雪飛。2018年6月恆大正式宣佈進軍的新能源汽車領域，隨後巨資收購包括NEVS、英國Protean、德國hofer、卡耐新能源等企業建立了自己的技術優勢。同時，恆大也在廣州、瀋陽、南通三地買下地塊，建立整車研發銷售、零部件等基地，形成了整車、動力電池、充電設施和市場營銷的業務閉環。
GameBoy148
恆大最近熱度挺高的，不過我最關注的還是優惠活動，畢竟從年前就在看房，這不是耽擱了麼，沒想到竟然等來了大優惠。
昨天去售樓部看樣板間了，也有自己喜歡的戶型，小區綠化率也挺高，總體比較滿意。但是昨天沒定，因為首付還差點，這幾天向親戚朋友借一下，希望到時自己想要的那套房還在。
去年一朋友想買房子，首付只差10萬。我勸他跟親戚朋友借用一下。他說不想欠人家人情，說再賺一年就夠了。通過一年奮鬥，現在首付還差30萬。我現在首付差得不多，想想還是咬咬牙買下來吧，就怕後面又漲了，所以祝我好運吧！
野生錦鯉
妥妥的變相裁員，要是新成立的集團，需要調人也是需要經過本人同意才行，而且如果是好集團，根本不用強制抽調，很多人都會主動申請。下面就是某位員工被領導強制轉崗的截圖，絕對的變相裁員。
懂車六十秒
恆大債務纏身，超2萬億債務，已使得利潤都不夠債務利息的，這在業內無人不知，年前恆大商兌匯票貼現率22%，財務狀況之糟就可見一斑。今年數度發債，想以新債還舊債，債息甚至高達13.75%，暴露了恆大的孤注一擲的急迫心態，網上二輪售房急於回籠資金，雷聲大雨點小，逼迫員工冒充客戶的伎倆早被識破，匆匆收場。現在只得通過恆大寶換崗來變相裁員，這也是融資和售房不利之後不得已而為之。
恆大今年因鉅額債務導致的困境，恐怕很難順利過關，可行之策只剩下借殼迴歸A股華山一條道了。
小小德賽洛
不要洗了，如果是機會，請不要強制要求學生，工程師，技術崗，物業等專業強制轉崗。如果真的是好差事絕對一堆人主動報名！用不著強制所有部門抽調！這是個大坑，變相裁員坐實！已經諮詢律師，做好仲裁準備。
2020.3.28日上午更新，見圖3，某大品牌部開始下任務要求舉報這個問題了。這就是你們看到的水軍。
2020.3.28日下午更新，圖四，連恆大寶三個字都不敢寫的企業，用拼音表示的企業，調動文件沒有的企業，你們敢去嗎，敢買他家房子嗎？呵呵
2020.3.28晚更新，圖五圖六，已經動員喊員工拿身份證去簽字畫押，暫時不清楚拒絕簽字的後果。許頭目深夜晚上九點召開會議佔用員工加班時間，估計是進行深夜洗腦動員。
恆大寶貝受害者
所謂的“恆大寶事件”，實則是一種赤裸裸的變相裁員。美其名曰是讓員工自願轉崗到恆大寶，但其實是強迫員工到非專業的崗位上，對於一個職場人來說，都希望“專業的人幹專業的事”，如是轉崗到非專業崗位上，肯定有很多人受不了會選擇辭職。這種手法不怎麼高明，讓公司苦心經營的企業文化毀於一旦。
不管是個人還是企業，還是有些情懷比較好。不能為了剩那一點遣散費，坑了辛辛苦苦為公司打拼的員工。希望某些人能夠知錯就改，苦海無邊 回頭是岸。
陽哥觀察
2020年開始到現在，受新冠肺炎疫情這個“黑天鵝”事件的極大影響，房地產企業已經破產了81家。另外今年又是房地產債券到期的高峰期，還債壓力巨大，一些小開發商如果一季度不能正常銷售，回收部分現金流的話，很容易倒閉，那麼項目就會爛尾，即使不爛尾，項目質量也會打折扣，這也正是恆大7.5折賣房的原因，好回籠資金抓緊時間還債。
所以鄭重提醒大家：今年買房漲跌是其次，千萬別買到爛尾樓。
酸辣白菜一號
企業挺不住，想裁員。但是又擔心社會影響，所以內部借調到其他公司。
類似先讓你下崗，同時又給你安排另一份工作。
野馬王子
新的公司成立，需要招收員工，一開始肯定先是從內部來協調，後面才會面向社會來招聘人員。
這次疫情讓恆大體會到了網上銷售的甜頭，所以他必然會把這一塊來做大做強，前期肯定會有些摸不著頭腦，等著後面捋順了就好了
