大插周
首先，招聘渠道分為：內招和外招，內部如果沒有推薦，那看看有沒有可提升的人，如果沒有對外招聘，外招有很多種類，你可以先招個HR幫你聯繫獵頭公司，快速一步道位，2.或者用HR建立各種渠道來找，如果不想多設這個職位，3.那就找個人力資源公司，幫你招。關健的要看公司的人力方面成本預算在多少。
橙米糕Vlong
一般招聘平臺，智聯，51job，獵聘，BOSS，我知道的這些，你還可以找你認識的朋友介紹，或者去一些大公司挖角，如果你都沒有的話，那你可以找獵頭公司，但是費用不低。
這個就看你自己了，現在技術人員的費用都不回太低的，你要做好殺價的準備，當然啦，人家來你公司工作，除了工資，還有距離，福利待遇，環境，或者對你的認可。所以創業簡單，守業比較難。加油吧。
啊切一下子
頭條上招人就不錯，你看我可以不。
堯土一
謝謝大家
大插周
招聘什麼崗位呢，我正在找工作呢
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