創業心態是什麼？這個問題沒有多少人是真正懂得。
對於很多求職者來說，職場上信奉就是：“給多少錢，幹多少活”。
每個人的想法是不同的，慢慢你會發現本來是同一起跑線上的兩個人，經過多年以後早就出現了差距。
等你醒悟後你會發現，不管一個人沒有出息，創業還是打工的都跟他沒啥關係，但是跟他有沒有創業心態，是很大關係。
2020年，是選擇創業還是繼續打工？這也是一名粉絲的提問，我認為，主要看以下這三個方面。
超牛逼的項目
就目前的創業環境，如果想創業，你真的要具備超牛逼的項目。什麼是超牛逼的創業項目呢？也還是滿足三個條件，一是創新；二是壁壘；三是需求。如果手裡有一個項目，能產品或者模式創新，具備項目壁壘，能躲避同行業競爭，有非常旺盛的市場需求，那麼，在這種情況下，就可以考慮創業。不具備這些條件去選擇創業呢？那就是風險，還不是一般的風險，老賴就是你的未來。
而現實生活中，很多人並不是能力不夠，也不是不夠努力，而是思維不對。假如能改變思維，事業就會別有洞天。在諸多經典思維之中，老闆思維十分重要，沒有老闆思維，再努力、再拼命也只不過是打工。
是否具備技能
技能，是支撐一個人有底氣的最大的資本，但光有技能也不行，還得要有舞臺去施展。從兩方面來看這個技能。如果在工作上，你的一技之長對於一個已經進入中年的你來說，月收入有幾萬塊錢，而且你所在的公司前景還可以，那就再工作一段時間。這段時間是非常重要的，一定要在工作的同時，利用好結餘時間，多去跑跑市場，或者看看有沒有可以和別人合作的生意，這個方向還是從自己的技能專長上著手，目的是技術上不求人。從創業的角度，如果能通過技能發揮出的產品在市場上具有競爭力，有市場，而且不需要投入多大資金，在現有經濟不好的背景下，可以嘗試。
最重要的是，我還論證出方案的可行性。
這就叫有心人。
階層固化正在加劇，但那只是統計數據。代際傳承的優勢積累從未停止，只是現在更加刺眼。
如果你還以為給多少錢，幹多少活，差不多就行了，那麼你在本質上跟那些已經被淘汰的人沒有區別。
當然，想要創業成功，一定要把心態調整好，無論在什麼時候，都要有創業者的主人翁思維，而不是做一天和尚撞一天鐘的打工者思維。
世界上沒有做不成的事，只有做不成事的人。只要你有決心，有執行力，一切都能實現。
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