我在一傢俬人企業上班，因為業績好，今年開始月薪上萬了，並且升職做了一個小小的區域管理。今年5月份，老闆的女兒結婚，給我們公司的員工都發了請帖。老婆聽說我老闆要請我吃喜酒，立馬就抱怨說，我們家生兩個兒子擺滿月酒，他一分錢的紅包都沒有來過，怎麼好意思請你喝喜酒？之所以我會將這件事，跟我老婆商量，是因為我每個月的工資都交給她了，每個星期她會固定給我五百塊錢，其餘的消費我必須跟她申請。
那幾天，同事天天在群裡商量，給老闆包多少錢的紅包。因為有些新員工的工資一月只有2800，他們只想包兩百。和我一個級別的，一些區域管理，都說去一千或者兩千。當最後，少數服從多數，每人去五百元。後來老婆給了我五百元去吃喜酒。去吃喜酒的那天，來了很多客戶，以及大老闆。原來我老闆給每個客戶都發了請帖。跟我一個要好的客戶，也是準備包個五百元的紅包。這下我也就放心了，心想可能大部分的人，都會隨禮五百吧。
可是，我第二天去公司上班時，就被老闆叫進了辦公室說：最近我們組業績不好，讓我考慮辭職……我一聽愣住了，怎麼回事，好好的怎麼就要我辭職？再說今年才到旺季，淡季我沒達到業績，很正常啊，旺季衝量肯定能完成……我極力解釋，但是老闆給我下達瞭解聘通知書，而且老闆還說我去年的年終獎，今年也不會發了，去年的年終獎大約有三萬多吧，我們公司一直有這樣一個不成文的規定，年終獎都要第二年才發下來。
那天，同事群在群裡聊天，我這才知道，他們為了爭取經理的位置，一個個都臨時變卦，給老闆的紅包都不一樣，唯獨我最少，才五百。隨禮隨得多的，隨了六千六，就連新員工隨禮也是六百……聽說我辭職，我原本以為老婆要發飆了，但這一次她很懊悔，說不該管著我的錢，不該那麼小氣，就應該給我老闆多包點紅包錢。當時被辭退我的，也想清楚了，不就是一份工作嗎？一個這麼勢利的老闆，我也是受夠了。因為份子錢去得少，我被解聘這件事，居然在我們這個小小的圈子傳開了。這確實讓我覺得很丟人，當我並不覺得自己做錯了什麼。
前不久，我之前的一個客戶，找到我說，想要高薪聘請我。對方跟我們公司，其實是競爭對手，去面試那天，老闆請我去了茶樓喝茶，他很隨意，很健談。問我願不願意到他們公司工作？我覺得很奇怪，問他為什麼要月薪兩萬聘請我？他喝了一口茶說：其實，你之前的事情，我也聽說了，你被老闆解聘的事，但我一直很欣賞你的工作能力，而且我覺得一個人不趨炎附勢不盲目跟風，才會真正將自己全部的心思投入到工作之中，才會真正忠於我，忠於我的公司，這是一種難能可貴的品質。我很惜才，覺得你配得上兩萬元一月的工資……
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