最近，一提起黑人抬棺，大家夥兒腦海裡就會蹦出來，七個黑人小夥兒抬著棺材跳舞的魔幻畫面。
之前，可能沒幾個人認識他們，但是如今，這個七人小組可謂是出盡了風頭。
國內外的各視頻APP、瀏覽器、微博、頭條、推特、油管…到處都能看到他們的身影。
不僅如此，這個小團隊還被製作成了各種表情包、鬼畜動圖，在網絡上瘋狂傳播。
抬著棺材跳個舞，就能火到這種程度，不僅是全球網民大呼意外，怕是那幾個黑人小夥本尊也沒料到會有這麼一天。
尤其是這個團隊，準確的說，是這個公司的CEO，本傑明·阿多先生，更是沒料到，自己遠在非洲西部的送葬事業，能掀起世界級的網絡狂潮。
那麼這七個人裡面，哪個才是本傑明呢？
是他，就是他，嘴角永遠帶著一絲琢磨不透的笑，讓人忍不住想要跟著笑起來。
能把送葬事業做到如此輝煌的地步，本傑明是如何做到的呢？
1987年的時候，本傑明在加納首都阿克拉誕生。雖然是首都戶口，但是那時的本傑明一家，日子依然窘迫。
媽媽賣廉價的香蕉，姐姐弄些小商品擺攤售賣。微薄的收入，除了供應家庭開支以外，已經剩不下什麼錢了。因此，家裡的兄妹五個，只有本傑明在2002的年的時候，讀到了高中。
高中生活，可謂是他一生的轉折點。
有一次，同學家裡有人去世了，本傑明應邀去葬禮上幫忙。
他發現，除了可以大吃大喝一頓之外，還可以幫忙在現場賣些飲料什麼的，如此一來，也會有些零碎收入。
根據習俗約定，加納的葬禮只在週六舉行。因此，一到週末，其他同學都出去各種瘋玩，只有本傑明往葬禮現場跑。
由於做事認真，勤勞細緻，越來越多的葬禮對本傑明的參與表示歡迎。
很快的，口袋裡的錢越來越多了。
本傑明覺得這行挺不錯，可以試著繼續搞下去。
加納有句諺語：想知道有多少人愛你，主要看你的葬禮。
在加納，葬禮是極其隆重的場合，同時也是社交場所。加納人認為，人死後會去往古阿散蒂王朝的天國，然後在那裡開始新的幸福生活。
因此，送葬的時候，要好好的歡送一番。
在2000年之前，加納的經濟並不富裕，因此，他們舉行葬禮的時候，即使想把場面搞大，也有心無力。
但是在2000年之後就不一樣了，2002年開始，加納的經濟開始明顯增長，2005年之後，加納的經濟進入跑道。
人們有了錢，相對應的，葬禮也就越來越隆重熱鬧。除了宴席越發豐盛之外，Dj、舞蹈、主持人也開始陸續在葬禮上出現。
舉辦葬禮的花費迅速升高，許多人紛紛湧進送葬行業，爭相分羹。
從事了好幾年送葬行業，並且已經把它當成人生事業的本傑明，看著國內的送葬市場，開始有了自己獨到的見解：大家的經濟條件越來越好，但是行業的入行門檻卻很低，基本上四肢健全不怕丟人就能進來搶生意撈錢，這怎麼能行？
本傑明算是遇到了事業發展的瓶頸，但他暫時還不知道怎麼辦。
2006年的時候，本傑明進入了19歲，也許是上天為了給他一個成人禮吧，當地的一個部落酋長去世了。
酋長活著的時候，非常痴迷於跳舞，而他的子女們又非常孝順，希望父親能在下葬前再跳一次舞。
人已經死了當然不可能跳舞，想滿足父親的願望，只能找人抬著棺材跳舞了。
但是，即便是重金許諾，也沒有哪個送葬團隊敢收錢接單。畢竟，在葬禮上跳舞表演很常見，但是扛著棺材跳舞這種魔幻操作，卻是前所未有的。
要是跳不好把棺材掀翻了咋整？酋長家的那些AK74可不是用來燒火烤地瓜的。
這是每一個拒絕接單的團隊最大的擔憂。
但是在本傑明這裡就不一樣了，畢竟他是上過高中的人。所以，他覺得，正是因為沒有人敢幹，才證明這是一個脫穎而出的絕佳機會。
而在最近那段時間裡，本傑明正在著手創辦殯葬公司。為了公司開門紅，所以，這活兒，他接了。
他先叫來了幾個小夥伴，又選取了一段舞蹈，把裡面容易掀翻棺材的動作統統改良，然後一遍遍地加緊排練。
到了週六酋長出殯的那天，現場可以說是人山人海。
一方面，死者是部落酋長，屬於大人物。另一方面，扛著棺材跳舞屬於行業首秀，而且還是在刀尖上秀，相當多的群眾都趕來看稀奇。
本傑明和他的團隊不負眾望，他們表演的扛棺舞蹈，直接引爆了整個葬禮現場的氣氛。
公司開業第一單，就把一位社會名流給完美的送走了。因此，本傑明的公司迅速發展了起來，名氣也越來越大。
錢這個東西，是個人都想賺，因此很多殯葬團隊開始模仿本傑明，按照他們的路子接業務。
面對各路人馬山寨自己的創意，本傑明絲毫不慌，他用更多的創意和實際行動，讓許多行業競爭者明白了什麼叫“你大爺終究還是你大爺”。
他拿出自己所有的積蓄，從中國批發購買了一大堆各式衣服、鞋子、領帶、帽子、眼鏡、絲巾…
然後開始大幅提升公司的專業程度，完善細化各種服務和細節，向員工們灌輸工作的神聖意義…
很快的，本傑明的公司推出了各種私人訂製服務。
無論去世的是清貧的底層人民，還是富裕的資產階級，或者是明星酋長之類的社會名流，本傑明都能為他們安排與身份相符的整套葬禮。
無論是音樂還是舞蹈，服裝還是主持，本傑明的公司都會認真對待。因此，無論窮富，每一位被他們送走的逝者，都能享受到體面的服務。
而逝者的家人朋友，對於本傑明及其團隊，更是感激不盡。
業務越來越多，公司也在不斷招納新成員。對於公司員工，在開出高工資的同時，本傑明也對他們有相應的要求。
一，獨家供職，不允許跟其他同行公司有業務來往，兼職也不行。
二，不允許把公司的任何東西帶回家。
三，向老闆看齊，把工作當成畢生事業對待。
四，對各項業務一定要熟悉，不能出差錯。
在老闆的感染之下，或者也可能是為了高工資，公司上下每一個員工，在工作的時候都盡心盡責。
而最初那幾個一起抬酋長的小夥伴，也都已經升級成了導師，開始帶各自的徒弟。
有了身份，當然不可能再隨意出場了。如今的本傑明，只在參加社會名流的葬禮的時候，才會親自上場。
而他的那些骨幹和普通員工，則主要根據客戶支付的費用，來決定派誰完成任務。
對於在網絡走紅的事情，本傑明本人表示並不意外，屬於正常操作。
因為早在2015年的時候，BBC、美聯社、半島電臺等一些世界著名媒體，就採訪報道過他們。
不僅如此，本傑明還被稱為加納的殯葬改革者。
如今已經2020年了，33歲的本傑明穩穩當當的發展著自己的事業。相比於世界上大多數同齡人而言，本傑明可謂是功成名就了。
能把棺材事業抬升到如此高度，很好的詮釋了什麼叫廣闊天地，大有作為。
怪不得，他們的嘴角老是帶著笑。
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