柳州：“黨建+”推動老幹部工作高質量發展時政頭條網

機構改革以來，柳州市突出黨建引領，推動老幹部思想政治教育，豐富活動內涵，打造特色品牌，提升服務管理水平，有力助推了老幹部工作全面高質量發展。

堅持“黨建+學習”，老幹部思想政治教育逐步常態化

始終以黨的政治建設為統領，引導廣大離退休幹部不忘革命初心、永葆政治本色。一是夯實思想基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝老同志頭腦，依託老年大學等學習教育培訓陣地，採取報告會、輔導班、徵文宣講等靈活多樣的形式，組織廣大老同志在深入學習中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是開展主題教育。堅持標準不減、要求不降，組織離退休幹部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過重溫入黨誓詞、送學上門、專題黨課、講初心故事等規定動作，以及書畫攝影展示、詩歌朗誦、文藝展演、暢談建言等自選動作，讓離退休幹部黨員信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。三是健全組織體系。積極推進離退休幹部黨組織建設工作，市本級成立黨工委並明確機構設置、職能定位、運行機制等，初步構建市縣區聯動銜接的離退休幹部黨建工作體系。依託老幹部黨校舉辦離退休幹部黨支部書記培訓班，全市累計培訓黨支部書記、黨員骨幹3000餘人次，教育引導廣大老幹部在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

舉辦“‘不忘初心，牢記使命’主題教育——老書記黨課宣講”活動

堅持“黨建+活動”，老幹部作用發揮呈現特色化

按照自覺自願、量力而行的原則，引導離退休幹部黨員通過傳承黨的優良作風、弘揚優秀傳統文化、關心教育青少年等方式開展特色志願服務。一是開展“紅色故事”宣講活動。成立市老幹部黨校老書記宣講團，聘請一批離退休幹部黨支部書記作為宣講團成員，先後到融水縣、市商務局、市職業技術學院等40多個單位宣講，用大家能聽得懂、記得住的語言，話歷史、講傳統、談變化，用他們的親身經歷和感悟內省自我、啟發他人，受到廣泛好評。全年共開展宣講活動100多場次，受眾5000多人次。二是開展“銀髮先鋒志願服務”活動。組織鼓勵離退休幹部黨員中的專業技術人才，參與人才培養、科研創新、技術推廣等服務，助力貧困縣脫貧攻堅。全年創建示範基地16個，開展科技諮詢及科普宣講120餘場次、健康義診100餘場次、技能培訓80餘場次，為打贏脫貧攻堅戰增添動力。

三是開展“大手牽小手”關愛助學活動。積極倡導離退休幹部黨支部和黨員參與“大手牽小手”關愛助學活動，幫助青少年上學圓夢、走好人生路。依託關工委組織老黨員深入學校、鄉鎮、社區開展“關愛明天·普法先行”法制教育活動446場次，受教育青少年15.6萬人次。開展以“騰飛中國·輝煌70年——談祖國新成就、話壯鄉新發展”為主題的愛國教育活動206場次，讓黨的紅色基因和優良傳統代代相傳，深受青少年歡迎，得到社會充分肯定。柳州市關工委被中組部授予“全國離退休幹部先進集體”稱號。

柳州市離退休幹部開展健康義診活動

堅持“黨建+服務”，老幹部服務實現精準化

組織各級老幹部工作部門、離退休幹部黨組織深入開展“進老幹部門、知老幹部情、解老幹部難”親情服務活動。

一是建立常態化聯繫制度。制定出臺《在職黨員幹部聯繫離退休幹部制度》，建立市委老幹部局在職黨員幹部與離退休幹部加強聯絡的常態化機制，做到“三個固定”（固定走訪聯繫人員、聯繫時間、聯繫內容），即採取包乾結對形式，局機關28名黨員與市屬206名離休幹部結對。通過電話聯繫、走訪探望、陪聊談心等方式，每月聯繫一次，定期上門走訪，做到老同志生病住院、生日、逝世以及家庭重大變故、遇到實際困難等特殊情況“五必到”，全年累計走訪慰問離退休幹部近1000人次，發放慰問金80萬元。二是開展“居家養老”個性化服務。為居住在柳州市區離休幹部提供居家生活照料服務，讓老幹部根據實際情況，享受包括助餐助潔、洗衣助浴、代購代買、陪護陪醫、打掃衛生等多元化服務，今年有329名離休幹部接受居家養老服務，覆蓋率達90%。三是精準幫扶困難老幹部。繼續加大力度推進特殊困難離退休幹部幫扶工作，市局在原有20萬元專項資金的基礎上，再從自有資金劃撥8.3萬元用於困難幫扶。通過劃分等級，因人施策，杜絕了籠統幫扶的現象，讓特別困難的離休幹部及遺孀得到更為精準的幫扶。市局還與牛奶公司簽訂協議，每天為16名獨居孤寡的離休幹部和老紅軍遺孀贈送鮮牛奶，通過送奶工動態監控，時時掌握獨居老人的身體狀況，真正把服務做到了老同志的心坎上，用真情真心真誠贏得離退休幹部對黨組織的信任和信賴。