“鯰魚效應”，通過競爭，更好生存

鯰魚效應是指鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的求生能力。鯰魚效應是採取一種手段或措施，刺激一些員工活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而環境中的員工。

這其實也是中國傳統的“生於憂患而死於安樂”的一個現代管理學解釋。太過於安逸的環境中，人們往往會對環境的敏感度降低，進而可能就在不經意間縱容了危險的進入。通過設置足夠的競爭和生存危機，刺激員工的工作主動性，也成為許多企業青睞的思路。

對於個人而言，這也可以給到我們的個人管理以有益啟發。如果把自己放置於一個過於安逸的環境中，最後很有可能就跟著環境一起廢掉。我們在選擇工作、企業平臺的時候，還是需要有更加周全的考量，其中“鯰魚效應”的作用是不可忽略的。