中國組織人事報
本報昌都訊 (通訊員 董凱)為激勵引導廣大幹部在疫情防控鬥爭和企業復工復產中迎難而上、擔當作為，近期，西藏昌都市制定出臺一線考察識別幹部的實施辦法，從細化考察識別標準、豐富考察方式等方面發力，進一步考準考實幹部。
該市堅持把政治標準放在首位，分級分層制定考察識別標準，全方位瞭解掌握幹部的“活思想”“活情況”。領導班子重點考察能否切實履行政治責任和屬地責任，全面加強組織領導，及時成立領導機構、建立指揮體系、組建工作專班、明確職責分工，實施統一領導、統一指揮、統一行動，有序有力有效做好疫情防控和復工復產工作；是否堅持實事求是，根據疫情防控實際情況精準施策，以科學態度對待疫情防控；是否能廣泛動員、迅速行動，積極統籌各方力量，有力組織黨員幹部和群眾參加疫情防控工作；是否做好輿論引導和輿情應對工作，穩定群眾情緒，增強社會信心等方面情況。領導幹部重點考察是否真正把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，清楚掌握疫情防控工作底數；是否團結協調、齊心協力、形成合力；是否及時安排部署，層層壓實責任，採取務實管用措施加強聯防聯控、有關藥品和物資供給保障、醫護人員安全防護、市場供給保障、社會力量組織動員、維護社會大局穩定、企業復工復產等方面工作情況。其他黨員幹部重點考察擔當精神、作風狀況，瞭解掌握幹部攻堅克難能力、應對風險能力、做好群眾工作能力，是否嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控和服務企業復工復產等工作。
為確保考準察實，該市進一步豐富考察識別方式。注重一線考察，市委組織部適時組派幹部考察組採取“四不兩直”的方式，深入疫情防控和復工復產重點區域、重要部門、關鍵崗位，實地察看幹部擔當作為，特別是黨政正職在崗在位、靠前指揮情況和年輕幹部表現情況。注重單位推薦，各縣(區)委組織部、市直各單位政工人事部門按照規定，及時推薦在疫情防控和企業復工復產工作中表現突出、堪當重任的優秀幹部。注重全程跟蹤，將疫情防控和企業復工復產工作表現納入幹部選拔任用(職級晉升)考察工作，在民主測評、個別談話、政治素質考察等環節重點掌握。注重總結考察，待疫情防控工作結束後，市委組織部及時採取走訪談話、民主測評、材料評估、職能部門評估等方式，綜合瞭解領導班子和黨員幹部整體表現情況，瞭解掌握一批工作突出、表現優異的領導班子和黨員幹部。
該市加大考察識別結果運用，樹立鮮明的選人用人導向。加大表彰力度。對在疫情防控和企業復工復產工作中表現突出的領導班子及時表揚表彰，在年度考核時優先評定為“好”，並適當提高該單位領導幹部和機關工作人員年度考核評優比例，在幹部選拔任用、職級晉升等方面予以傾斜。對在疫情防控和企業復工復產工作中表現突出的黨員幹部及時給予記功或嘉獎，年度考核可直接評定為“優秀”等次，同等條件下優先提拔使用(晉升職級)，必要時破格提拔使用；對錶現特別突出、群眾公認、因疫情工作需要提拔使用的幹部進行提拔。從嚴追責問責。對領導不力、協調不暢、行動遲緩的領導班子，及時約談主要負責人，督促立即整改，問題嚴重或造成不良影響的，對有關領導幹部進行組織調整，並追究領導責任；對在疫情防控和企業復工復產工作中存在苗頭性問題的領導幹部，及時進行提醒、函詢或誡勉；對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部，給予免職、降職等處理；對存在違紀違法線索的，交由紀檢監察機關和司法機關依紀依法處理，截至目前，該市共在疫情防控工作中追責問責幹部26名。宣傳先進典型。對在疫情防控和企業復工復產工作中湧現出來的先進集體和個人，及時總結、挖掘其典型事蹟，充分利用報紙、電視、互聯網等方式深入廣泛宣傳。
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