為加快企業技能人才自主評價步伐，兼顧防疫要求和企業需求，宜昌市職業技能鑑定指導中心主動作為，“按下”企業技能人才自主評價“快進鍵”，通過遠程視頻的方式，對我省首批企業職業技能等級認定試點企業湖北宜化集團職工進行答辯。
4月28日，聶晶晶在自己的操作崗位上，通過遠程視頻的方式，接受了湖北宜化集團自主評價專家評審委員會的技師答辯。35歲的聶晶晶是宜化集團楚星公司電儀班的班長、電氣工程師，是宜化集團電儀技能競賽的狀元選手，這次，這位“雙師型”的技術能手和25名生產一線的技術骨幹一起，參加維修電工技師評價的最後一個考核環節——技術答辯。
由於受疫情的影響，湖北宜化集團的技師答辯的環節未能及時進行，這次視頻答辯在避免人員聚集的同時，讓參與答辯的職工在自身一線工作崗位，結合企業實際，採用貼近生產需要、貼近崗位要求的方式進行答辯，對職工技能水平進行客觀、科學、公正的評價，同時也為企業節約了成本。
“疫情期間，我們公司一直正常生產，但技能人才評價工作卻無法開展，員工對技能評價的需求比較強烈，技能人才遠程視頻評價，為我們解決了這一難題。” 宜化集團企業人力資源部副部長何玲說道。通過把技能人才的評價權放到企業，激發企業用人活力，暢通技術工人上升通道，激發技能人才的積極性和主動性，營造良好的‘趕幫超’氛圍。
下一步，宜昌市鑑定中心將繼續發力，主動作為，重點推動首批企業技能人才自主評價試點單位，按照省廳要求開展評價，為宜昌市企業全面開展技能人才自主評價提供經驗。推動宜昌市技能等級評價工作的開展，增強廣大職工學習技能、鑽研技能的主動意識，穩定企業一線技能人才隊伍，助力企業復工達產。
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