針對高校畢業生，穩就業政策主要突出“開源節流”，從拓寬就業渠道和減輕競爭壓力兩方面雙管齊下。
“開源”即擴大畢業生招聘規模、拓寬畢業生就業渠道，包括：
1、要求央企、國企帶頭擴大招聘規模，發揮體制優越性。
2、擴大事業單位招聘規模，如加大畢業生補充教師隊伍力度、事業單位空缺崗位主要用於專項招聘畢業生等。
3、引導基層就業，實施好“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”等基層就業項。
4、創新招聘方式，開展線上招聘，減輕因招聘會等線下活動取消造成的影響。
： “節流”即減輕就業競爭壓力、延長畢業生的擇業窗口，並進一步促進人力資本積累，包括：
1、擴大研究生和專升本招生規模，預計分別比去年增加 18.9 萬、32.2 萬人。
2、擴大見習規模。對於企業開放見習崗位的，將給予 3-12 個月的政策補貼。
3、延長畢業生擇業窗口。對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，即可
保留應屆生的身份。
4、積極引導大學畢業生參軍入伍。
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關鍵字: 國創上頭條 畢業生 中國高等專科學生升本科考試
