如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?

《奇葩說》有一期熱門話題:

高薪不喜歡的工作 VS 低薪喜歡的工作,應該怎麼選?

哈佛學霸詹青雲說:“我們往往忽視了‘喜歡’的力量。你的效率,你的注意力,你的創造力,唯有喜歡可以帶來。

蔡康永說:“你不一定要做你最喜歡的一件事,可是你要做一個你能夠學到東西的事,因為學習是快樂的。

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


而我萬萬沒想到的是就在今天,我的一個朋友在高薪不喜歡的工作和底薪喜歡的工作中,果斷選擇了後者!按照以往辭職的常理是“人往高處走,水往低處流”。而她居然為了一個3千的工作辭職了!

我以為是這段時間不好找工作,她隨便找了一個,可是等到朋友詳細講了辭職的原因和找這份3千工作的初衷。

我才明白,原來,薪資從來不會成為有能力的人的羈絆

她給我說,從辭職到最後報上去,有觀望,有躊躇,有擔憂,但是最後都釋懷了,所以很快寫了辭職信。

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


導致辭職有三個原因:

1.工作沒有樂趣、沒有成就感;

之所以離開,就是她看到了她領導現在的樣子,每天工作上班打卡,按部就班,工作沒有什麼創新,也不允許下屬有太多個人想法。她的工作一直也不是很飽和,經常上班都沒什麼事做。對於她的設計專業來說完全沒有用武之地!

她思來想去,還是決定離開這樣的舒適圈。縱觀她過去的職場經歷,恰恰正是這種不滿足,才不斷成就她。她說過一句話:職場最大的恐懼就是害怕變成害怕的人。

在日劇《非自然死亡》中,迷茫的實習生問了女主一個問題:

“三澄前輩,你是為了什麼在工作呢?”

她沒多想就秒回:“生存。”

不是為了什麼夢想,只是為了拿到工資,買想買的東西。僅此而已。

知乎上有個熱門問題:為什麼上班都是坐著,還會感覺疲憊不堪?

一個高贊回答:“你覺得上班疲憊不堪但又說不出個所以然,根本原因在於:你其實心裡很清楚你每天做的事情毫無意義。”

我想她就是太清楚每天做的事情毫無意義,才決定果斷辭職吧。



2.工作無法獲得相應的獎勵、回報;

她其實是一個想法特別多的人,但是很多想法和方案都不能實施,而按照領導想法做出來的東西,也總是附屬領導的名字,自己甚至於一點痕跡都沒有,所以慢慢的做事也沒有激情,就像一個機器人一樣。



3.工作得不到足夠的尊重和認可。

她在單位裡是個很熱心腸的人,經常幫同事做事情,有時居然背鍋,可是再是這樣的老好人,也不可能一直這樣下去吧。因為即便她如此努力維持關係,依然無法融入職場,而就在昨天晚上12點,又有一個同事聯繫她寫報告,她當時果斷掛了電話,關機睡覺,她說,她當時覺得是該做一個決定了。

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


馬雲說過,員工辭職只有兩個原因,一是錢沒有給到位,二是工作不開心。

對於我的這位朋友,我想就是第二個原因了。

曾經的有一條辭職熱搜:

浙江的一個姑娘,在國慶假期突然被叫回去加班。

當她說已經有安排時,領導回覆:“公司大於個人,把行程取消。”

結果沒想到,姑娘硬氣回懟:“那我辭職不幹了!”

有個高贊評論說:“這個話題之所以能上熱搜,根本原因是:這個姑娘做了很多人想做,但不敢做的事。”

這是大多數人的困境:嘴上說著辭職,身體卻誠實著。

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


接著我問了為什麼選擇3千工作的原因?

朋友更是淡然,因為我有底氣!

多少人在辭職的時候是有底氣的呢?

美劇《致命女人》的爆紅,主演之一劉玉玲常常登上熱搜。她的“Fxxk you money”(去你的基金)理論

什麼是“Fxxk you money”?

劉玉玲曾在採訪中提到:工作後努力攢一筆錢,稱之為“Fxxk you money”,有了這筆錢,如果遇到什麼意外,工作不順或被辭退,也不用忍氣吞聲。

這也就是在真正想要辭職的時候,朋友有底氣面對未來的一切!因為她有存款,小資的生活還是可以滿足的。

但不僅僅如此

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


這份工作給了她更多的可能

這是一個起步一年的設計工作室,雖然時間短,但是,其實朋友早在半年前就關注到這家工作室,精神和理念的契合,讓她總是不自覺的看著這個工作室的發展,所以,當工作室拋出橄欖枝時,她毫不猶豫地接住了。

在辭職前,她到這個工作室幾次,每一次都讓她覺得越來越喜歡這個工作室,所以即使3千,她也願意放手一搏。因為她始終相信這個工作室在未來的發展不可限量!

如果你也遇到賴以生存的工作與感興趣的事不能兼得的問題,不妨試試改變工作的態度,讓工作變得得心應手,或許情況就不會這麼糟糕了。

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


而最佳的狀態就是把興趣做成工作。

每個人都有自己的興趣,但是興趣不一定能夠為自己帶來經濟利益,也不一定能夠做成事業。每個人只有做自己感興趣的事,才會全力投入,所以職業規劃就是如何把興趣變成工作,通過工作提升能力,通過能力獲得價值才是一條正確的職場之路。把興趣變成能力,用能力兌換價值,用價值強化興趣。



那麼,把愛好變成職業的人,都做對了哪些事情?

1.發展自己的閃光點,和特長,和愛好結合,並利用工作的時間去充實自己的興趣;

2.做斜槓青年,嘗試把自己的愛好做成副業;

3.堅持,一定要堅持,剛開始摸索做也許會有阻礙,但是既然選擇了,就一定要堅持,守得雲開見月明,萬一副業有一天超越主業了呢?

如果你的薪資從3萬變成3千,你還會辭職嗎?


很多事情不是看到了希望才去堅持,而是堅持了才能看到希望!

最後,人生的意義在於發現自己的愛好,並努力實現它。

很多人工作不如意,不是能力和機遇的問題,而是缺少的是思考,是嘗試,是堅持到底的決心。


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