前不久，一直在餐飲行業上班的小龍果斷辭去了廚師工作，由於疫情的影響，公司已經連續兩個月只發底薪，沒有任何補貼，也沒有加班費，眼看馬上就要進入五月了，店面生意還是冷冷清清，老闆乾脆鼓勵員工自尋出路，今年老闆心裡也沒底，其實小龍是十分捨不得離開自己的老闆，記得剛出社會，自己還是一個普通的服務員，是老闆讓他慢慢學習，成為一個廚師。
堅持的日子總是痛苦的，雖然有技藝，但是也不得不向生活低頭，小龍決定先進深圳的一家電子廠打工，辛苦點也不怕，至少一個月可以拿到5000塊錢，對於一個從來都沒進過廠的人來說，工廠的生活充滿陌生感。
不料小龍第一次進廠就被眼前的場景驚呆，一個插件段總共十幾號人，每個人都在忙活，上班不能聊天，插件忙不過來，後面空拉，前面堆積就開始被領班批評，小龍也找過廠裡面的人事，結果令他非常意外，廠裡都有固定的工位，不是每個人想幹什麼工位就可以選擇，那樣自己的流水拉根本開不起來，看著廠裡的人一個個厲害的不行，小龍不要工資直接自離了。
打工者：我最討厭老人欺負新人，誰都是從陌生到熟悉，剛進廠什麼不懂很正常，我去年進去這樣一個廠，別人都是看不起我，但是我堅持下來了，現在我也成長為課長，我從來都是要求拉長必須給新員工嘗試不同的工位，現在招工也難，彼此瞭解彼此成長。
打工者：我在廠裡上了兩年班，覺得挺好的，雖然工資很少，但每個月有固定的收入，飯菜雖然一般，但一日三餐也很規律，有時候班組長經常發脾氣，但是想想人家的位置，一個人出問題，他們都要負責，做什麼都累，只要堅持下來，其實一切都還好。
打工者：我當年進廠的時候，個個都在拉攏自己的班組長，欺負我一個新人，當我成了老員工，產線也會管理了，我也會發脾氣，但是沒人怨恨我，做錯了就該批評，下班過後還是一樣的兄弟相稱，如果覺得不服就找理由，人都是相互的。
每個人進廠上班的原因各種各樣，每個崗位都值得尊敬，何況是新進廠的員工，有時候並不是他們不想留下來，而是有的基層管理幹部經常以吼服人。
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