據媒體報道，CBA外援簽約引入“試用期”制度。
也就是說，外援初次進入cba,首先會簽訂試用期合同，這個是非保障合同，試用期合格後轉為全保障合同。
試用期分為兩階段，並且有兩種方式。第一種是按月來計算，一個月為一個階段，如果兩個月滿後，外援的表現得到CBA球隊認可就轉為全保障合同。第2種方式是按比賽場次，每10場比賽為一個階段，20場次後，球隊認可就可以轉為全保障合同；
這個就是前段時間提出的CBA合同改革規定。這也是姚明主導中國籃球在探索前進的一個創新。
小編認為，這個CBA外援試用制很好，並且實用。就像我們平時找到一份新工作，去新單位上班，也是會有試用期的工資和合同，試用期可能1-3個月不等，每個企業的界定會有所不一。試用期滿後，就會轉正為，並且有轉正工資、正式合同。這是具有人性化及實際操作意義的。
外援來到CBA打球，本質上，他們也是在新單位的一份新工作而已。
這個規定有助於CBA球隊引用對自己球隊實用的外援。對於那些出工不出力的外援來說是一個警告，球隊也有更大的自由去臨時調整外援，對進一步提高中國外援職業素養有很大的作用。沒有誰會能跟錢過意不去的。表面上看，外援利益方面會有些不確定性。實際上，外援來到CBA，只要你有能力，並且能踏踏實實好好在場上表現，打出應有的水準，完全可以放心地拿到自己該得到的錢，這點是無須懷疑的。
以前吉林隊有個外援也是按場次，打的好照樣拿錢啊，一分都沒有少的哦。
對於運動員來說，比較在意的是，如果試用期間比賽受傷了怎麼保障外援的利益？這個應該要考慮，可能需要完善有保護性條款給予補償。
姚明主席入主中國籃協主席後，不斷地推進籃球制度的改革，體現了專業人做專業事！
中國籃球加油，姚明主席加油！
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