隨著鄞州區復產復工形勢進一步向好，企業對技能培訓的需求隨之增大。按照鄞州區委區政府對復工復產相關要求，鄞州區人社局第一時間把住企業職業技能培訓需求，創新工作載體，利用“技能共享”“雲端共享”“扶貧共享”等方式，壯大復工復產實際成效。
一是“技能共享”，推進線上+線下全天候服務。隨著復工復產有力推進，部分企業反映面臨技術短缺、技能人才不足的問題，對此，鄞州區人社局推出“技能共享”行動，組織有需求的企業員工赴區內先進製造業、戰略性新興產業企業參觀學習，聯合各領域技能大師工作室領辦人員、“鄞州金匠”等高技能人才為企業實地開展集中技能培訓。同時，抓住企業產能達升過程中“人員走不開、時間湊不齊”的問題，積極聯繫技工院校和職業技能培訓學校，派選骨幹教師錄製主營業務相關的課程，為相關企業提供線上崗位技能培訓服務，為企業人員技能提升，加快復工復產速度提供有力支撐。
二是“雲端共享”，深化全面+個性全域化服務。鄞州區餐飲酒店企業眾多，在此次疫情影響中首當其衝，為切實減輕餐飲酒店等服務業企業的培訓負擔，鄞州區人社局大力推進“雲端共享”職業技能培訓，針對受疫情影響停工、半停工企業，根據課時數、培訓人次分三檔進行補貼，最高補貼額達實際培訓費用的95%。目前，開元名都大酒店、青藤酒店、索菲特、新日月、荷塘碼頭等多家服務業企業均從業務方向出發，為員工制定個性化培訓方案。截止目前，已有100餘家參與申報，超過2600人參與線上職業技能培訓。下一步，鄞州區人社局還將從區內優質的教育資源利用出發，集合技能大師工作室和重點企業力量，組織開發微課、釘釘直播間等線上平臺，全面擴大線上職業技能培訓的覆蓋面。
三是“扶貧共享”，落實遠程+結對全鏈條服務。對口幫扶的和龍市因疫情還沒有完全消除，線下職業培訓暫時不能開展，當地的貧困人員對線上職業技能培訓需求迫切。對此，鄞州區人社局認真對接當地需求，創新“扶貧共享”模式，集中鄞州區樂蜜西點、管家婆等優質培訓學校，為和龍市量身定製選取中式麵點、西式麵點、烹調師、育嬰師等工種的培訓課程，開發製作6個項目近30小時的視頻教材，遠程輸送技能培訓課程。同時，繼續完善職業技能“雲培訓”平臺，集中優質教育資源，開發創業管理、電商運營、淘寶直播等更多的培訓課程，建立導師聯絡制度，通過結對幫扶指導、線上即時交流等方式，實現培訓精準化、常態化、長效化，深化對口幫扶實際成效。截止目前，已協調聯繫46位培訓導師，著手為和龍市貧困人員開展一對一“雲培訓”服務。
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