清明節小長假已經開始，但是，往往這個時候，堪比黑色星期五，歷來是新聞高發時間檔。
這不，眼看要下班了，互聯網圈的新瓜不斷成熟拋出，搞得大夥都顧不上下班，顧不上出去度假了。
瓜一：奶茶妹妹章澤天要離婚？
今天下午，朋友圈裡突然開始傳一張聊天截圖，顯示新浪微博接到加班通知，原因是今晚“奶茶妹妹”章澤天可能要宣佈與大強子離婚。
一向脆弱的微博又要擔心服務器被瘋狂的吃瓜群眾整崩潰，嚴陣以待。畢竟，今天放假，吃瓜群眾有的是時間。
流言如猛獸，四處流竄。很快，京東主管公關的副總裁宋暘在其朋友圈趕緊闢謠:“不停有人問我：有人盛傳今晚有大消息。。。我：嗯，祝他們清明節快樂！”
宋總沒有直接否認，倒是用“清明節快樂”的方式“祝福”了傳謠的人。但是，謠言還在瘋傳，畢竟吃瓜群眾聯想起大強子此前在米國的那檔子事情，內心總是盼著名流們鬧些故事，好去作為飯前飯後談資“消費”名人。
畢竟，此前有點端倪：4月3日,天眼查顯示章澤天退出了和劉強東夫妻二人共同投資並持股的“重慶嫩綠茶藝有限公司”董事一職,所以離婚疑雲再度被引爆，也是有鋪墊。
瓜二：京東首席公共事務官藍燁辭職
雖然京東方面闢謠了，但是，還有一條新聞同時爆出：據彭博報道，京東首席公共事務官藍燁辭職。這是繼京東CTO張晨、京東CLO隆雨之後，一個月內，京東第三位離職的高管。
這條新聞，京東沒有闢謠，倒是確認了，稱藍燁是“因為個人和家庭原因，藍燁先生將辭去京東集團執行副總裁兼首席公共事務官職務，2019年5月31日生效。京東對藍燁先生多年以來的辛勤付出和出色貢獻表示衷心感謝。”
於是，就有吃瓜之心不死的群眾又開始陰謀論：莫非奶茶今晚要離婚的假消息是京東故意放的，來掩蓋藍燁離職的新聞？
還有另一派吃瓜群眾揣測：奶茶離婚的新聞鬧不好是京東的某友商故意在放假前放的，給京東和大強子添堵，噁心一下子，讓京東的PR們放假都不安生。
好吧，你想吃瓜，怎麼都有理由。
瓜三：王小川怒懟不願加班磨洋工員工：有種就趕快滾！
今天情緒有些失控的還有一位大佬——搜狗CEO王小川。
一位匿名的搜狗認證員工在某網站吐槽說：搜狗開始統計加班時長裁員，身邊很多同事每天堅持夠至少11個小時。大家一起吃飯遛彎磨時間，形式主義搞的不錯。
結果，這條吐槽搜狗的內容，直接把搜狗CEO王小川吸引來了，他明顯動怒，直接回復：1）公司沒這樣的要求 2）即便是有這樣的要求，如果是這樣磨時間的員工，對公司對自己的生命都不負責任，不如離開了更好；3）不論有沒有這樣的制度，有沒有這樣的員工，樓主這樣的都不適合在搜狗工作。不認同公司制度的人，要麼適應，要麼反饋建議努力幫助公司提升改進。
跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾。小川真的是生氣了，回覆懟完這位搜狗員工後，又跑去自己微博上連發三條微博。
第一條微博裡，小川放出了公司離職員工的微信聊天記錄，佐證搜狗工作氛圍、新政關懷、人性化，加班比百度和阿里良心多了，員工向心力頗高。
第二條微博則說：“尊重和善待每一個願意和公司一同成長的員工，相聚就是緣分。即便分離，最欣慰的就是能以曾經在搜狗工作過為榮。十多年來，一直堅持這樣的信仰。若沒做到，是能力而不是意願問題。仁者見仁，惡者見惡，遇到負能量爆棚的，總覺得公司要有意壓榨傷害員工的，這就不是同路中人，請離開。”
第三條微博，針對他說的"滾"字引起的輿論反響做出解釋，稱“1、搜狗沒有搞“統計加班時長進行裁員”，工作的驅動來自於目標和意願，而不是強制；2、誠摯溝通和共同成長是搜狗的價值觀，我的郵箱和內部IM向每一位搜狗員工開放，有問題歡迎直接向我提；3、不認同搜狗價值觀，不願意和搜狗一起迎接挑戰的人，我們不姑息。”
估計這位員工被查到後，也不會也不能繼續留在搜狗了。但是，就毒師自己的感受來說，身邊在搜狗的朋友倒是還是很長情的，5年以上好幾個，沒聽說加班累成那樣的。可能就是因為這樣，小川才覺得委屈，忍不住說了那麼多。
好了，互聯網的瓜，天天有，今天的就吃到這裡，清明節快樂！哦，好像哪裡不對。。。哈哈，總之節日快樂！玩嗨放鬆最重要！
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