又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

中國市場

很多企業都會到中國市場上發展,因為中國有龐大的用戶,任何一個行業只要達到了壟斷的程度,哪怕是手機貼膜也能成為富豪。

更何況是涉及整個中國互聯網產業的領域——數據庫。數據庫的技術並不是掌握在中國企業手中,國內互聯網剛發展的時候,有不少中國企業都打算涉獵數據庫,卻發現沒有足夠的實力。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

​數據庫看似簡單的東西,只是記錄數據而已,可是背後涉及的東西遠遠超乎想象。在國內就有這麼一家外國企業,業務範圍就是在數據庫,憑藉數據庫產品成為了世界百強,它就是甲骨文。

甲骨文在中國市場可謂是如魚得水,因為沒有什麼競爭對手,掌握核心技術的甲骨文壟斷中國市場,除了佔據極高的市場份額以外,更是向中國企業額外收取20%的服務費。看似微不足道的20%卻體現出中國企業的地位。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

在甲骨文面前,要是不額外繳納費用,就不能使用甲骨文的數據庫,等於被斷了命脈。甲骨文有些飄了,拒接讓中國員工當高管。

撤出中國

狂妄自大的甲骨文也沒有想到,中國市場會發展的如此之快,曾經在中國市場風光無限的甲骨文,迎來了競爭對手。市場上出現了阿里雲、京東雲等等雲數據庫。

這些企業代替了甲骨文的存在,甲骨文的市場份額急劇下降,甚至最後撐不下去了,只能撤出中國,離開中國市場。

2019年5月,甲骨文在中國裁員數百人,甲骨文的狀態每況愈下,曾經有多輝煌,現在在中國市場就有多狼狽。估計在中國市場上,早已沒有了甲骨文的產品。其實甲骨文撤出中國是明智的選擇,繼續在中國市場上發展,不僅要面對競爭對手,而且還會因為狂妄的態度遭到抵制。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

在中國任何一個外國品牌,只要不尊重中國市場,最後都沒有好下場。甲骨文就是最好的例子,甲骨文撤出中國的原因主要有兩個,第一個是數據庫優勢不再明顯。只有在數據庫產品匱乏時,才能體現出甲骨文的重要性。

第二點是滯後性,甲骨文數據庫固然沒有問題,但是不能夠滿足當下的需求。反倒是阿里雲更划算。

驕兵必敗

甲骨文在中國市場上算是失敗的,哪怕曾經有多麼出色的成績。從甲骨文身上可以總結出一個道理,那就是驕兵必敗。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

太過驕傲就會忘記自我,不把中國市場放在眼裡,後果只有一個,那就是失敗。

甲骨文不願意培養中國員工,卻還不停的壓榨中國企業,額外收取費用本就是不合理的。只是奈何對方手中掌握強大的數據庫資源,在當時只能聽從對方的話。

如今卻不需要了,甲骨文並不是唯一的選擇,不但沒有壟斷市場,反而退出了中國市場。一切的一切都說明了驕兵必敗,古人言:勝不驕,敗不餒,而偏偏甲骨文不明白。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

不過也可以理解,中國文化博大精深,豈是甲骨文能理解的,除了名字有一點古意,卻所作所為盡顯卑劣。

總結

外國企業在中國市場上佔據份額,不僅要知道用戶需要的是什麼,還在尊重當地的市場規則。否則一旦打破壟斷,就會群起而攻之。

又一巨頭撤出中國,曾壟斷中國市場,還拒絕讓中國員工當高管

甲骨文的下場很明顯,和當初的狂妄有著天壤之別,後續甲骨文再想進入中國市場也是不可能了。因為中國不歡迎這樣的企業,就算來了,最好一定還是灰溜溜的離開。

對甲骨文你有什麼看法呢?歡迎在下方留言分享。


分享到:


相關文章: