滴滴裁員15%過冬,順風車部門去留?

這個互聯網寒冬中

裁員名單再添一家

滴滴裁员15%过冬,顺风车部门去留?

2月15日,滴滴CEO程維宣佈,公司將做好過冬準備,整體裁員15%,涉及逾2000名員工。2019年將聚焦當前最重要的出行主業,繼續加大安全和合規投入、提升效率,因此將對非主業進行“關停並轉”,對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員。

按照程維的說法,滴滴這次裁員的對象是“非主業”業務。

什麼叫“非主業”?關鍵是裁員哪些部門?下面從各個業務模塊逐個分析一下。

熱議的順風車業務暫停了,但這個部門其實還在,而且動不了。作為滴滴旗下唯一盈利的業務,順風車折戟沉沙對滴滴的打擊是巨大的,2017年的順風車為滴滴帶來了10億盈利。估計等安全模型成熟,滴滴會重新做順風車的,成本低、客單價高,賺錢的業務為什麼不做?

快車業務雖然最虧錢,但是滴滴的命脈,想都別想。

出租車,除了是滴滴起家的業務,也是政府公關的重點。滴滴現在需要加強政府關係,所以也不會動。

車後服務,則是未來的支柱,鉗制司機老爺們的產品。去年車後服務從事業部升級到事業群到獨立子公司一年三級跳,在公司的戰略地位可見一斑。

另外,企業級大客戶,也是動不了的。

滴滴裁员15%过冬,顺风车部门去留?

滴滴CEO程維

所以,車後不會裁,快捷不會裁,出租車不會裁,順風車不會裁,什麼部門會被動?

恐怕只有普惠事業部會動,首當其衝就是共享單車,估計滴滴也不想跟ofo扯雞皮了;

然後是代駕,雖然滴滴碾壓了e代駕,但e代駕的宣傳依然遠大於滴滴,可見滴滴從來不把代駕當回事,而且這麼小的蒼蠅肉就算了。

最後還有長期投入的研發業務,共享汽車、無人駕駛等,估計也會壓一壓,等過冬再說。

回過頭看還是共享單車最可惜。曾經ofo、摩拜打得熱鬧,後面美團滴滴虎視眈眈,現在稍微一降溫,散的比什麼都快。上游新修的產能線,估計都還沒回本。題外話,製造業這樣玩真的元氣大傷,很難恢復。

互聯網寒冬,滴滴屋漏偏逢連夜雨。

前幾天,成立6年來沒盈利過的滴滴,再次被爆出繼續虧損:2018年全年虧損總額高達109億元,補貼司機超過113億元。

今天,程維宣佈,滴滴也要過冬了,裁員15%,幾乎側面證實虧損情況。裁員不就是因為窮嗎?

內外部因素疊加,讓滴滴必須“瘦身”。今年,滴滴被趕鴨子上架,大概率在衝刺IPO,優化利潤率,也可以讓招股書更加好看。

眼下越來越多的科技公司宣佈過冬,此前阿里巴巴、京東、鬥魚、知乎、美團點評都被曝出裁員,但都遭到公司否認,或表示是對人員流動和末位優化,或表示是業務調整。滴滴可以說是最大方承認的一個了。

互聯網行業正從上半場進入到下半場,企業心態、認知、規劃、經營方法,都需要進行調整。當流量紅利不再,進入互聯網下半場時,如果盲目嘗試新業務,會導致大量的資源和人力在試錯中消耗。寒冬中要避免浮躁心態,要多看自己能力的成長。不然當潮水退去的時候,就知道誰在裸泳。對公司,對員工都是如此。

文 / 範白了個白

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誰是獨角獸(微信號:CLUBillion),關注估值10億美元以上的中國公司,聚焦互聯網時代的公司變革。

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