在去年年底面試中，我問插坐學院的創始人“我們要做這件事，缺這個、缺那個要怎麼做？”面試官告訴我，“工作要先看到目標，然後再去看條件，從需求去倒推業務，否則這事情就幹不成了。”
於是，面試官就再給重複了做這件事的價值以及目的。儘管後來，我沒有加入這家公司，但是對方這句話讓我印象深刻。
領導看到目標，員工看到條件
公司是一個集體，一般來說，由CEO確定最高目標，然後中層領導將這個目標分解，最後員工執行。我們會發現，這個在這個決策執行鏈中，領導看到的是目標，而員工看到卻是條件。
有了目標之後，無論如何，都要想盡辦法去實現。先有目標，然後再有行動，從行動中創造條件。
作為員工，當然也要看重條件，但如果不能準確領會領導的目標，這個條件就會成為束縛他行為的方式。最終導致員工雖忙，卻一事無成。
《西遊記》裡唐僧取經，就是一個典型的目標導向的團隊。唐僧肉眼凡胎，騎馬都需要人扶，比不得神通廣大的悟空，也比不得牽馬尋路的八戒，甚至比不得挑擔子的沙僧。但取經團隊少任何一人都可以，神通廣大的神仙妖怪多了去，唯獨不能少唐僧。
沒有唐僧，就不會有西天取經這件事。唐僧想得的是去西天雷音寺取得真經，學到大乘佛法，普渡眾生。悟空要是沒有緊箍咒，根本就走不到西天，因為一開始他是理解不了唐僧西天取經的意義。對於悟空來說，西天取經只是作為唐僧救他出五行山的條件而已。
我想，後期的悟空是理解了西天取經意義的，對於來說，普渡眾生的方式就是降妖除魔，這才不負鬥戰勝佛之名。
男生看到目標，女生看到條件
這兩天，我跟女朋友拌嘴了，因為結婚的事情。我希望她能給我一個承諾，比方說，兩年之後，存到多少錢就結婚，我需要這樣一個明確的目標。對於我來說，目標就是行動的開始。
女朋友她更多想到的是條件，比如房子和車子，沒有這個就沒有安全感。這個無可厚非，因為這符合人類的進化。
在遠古時候，男人負責打獵，通常舉著火把、拿著石矛追趕獵物幾天幾夜。男人關心是否能抓到獵物，因此需要一個明確的目標，沒有目標他的打獵就沒有意義。
而女人在家採集漿果，負責照顧孩子，縫製衣物、準備食物。如果火堆熄滅了，就會孩子就會冷；如果沒有獸皮，丈夫打獵就會凍著；如果護欄沒有裝好，就會野獸侵擾。可以說，無時無刻女人都在想著各種條件。
所謂男人來自火星，女人來自金星，男人和女人在地球相遇了，火星人需要學習金星人的條件，金星人也需要學習火星人的目標。
正如同事情一個完整的決策鏈，先有目標，然後有行動，在行動中覺察條件。關於婚姻，即便我們現在只談了一年多，離結婚還有兩年距離。但是，就婚姻的態度，應該達成共識。結婚可以晚，但共識一定要早。
如果，雙方家庭（其實，現代人更重要的還是自己）真的談不攏，那也應該早做打算，免得浪費雙方的時間。自古以來，因為各自原生家庭不和，導致的勞燕分飛哪裡又少過。
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