2019年5月29日，省監獄局黨委委員、副局長、和強集團公司總經理曾永忠一行4人，深入蕎窩監獄現場研判、檢查指導工作。蕎窩監獄黨委書記、監獄長鄒文武和相關監獄領導陪同調研。
曾永忠一行深入監管區域，先後到勞動改造車間、罪犯監舍、在建車間庫房、會見中心，實地檢查生產現場管理、“精品車間”建設、罪犯監管安全、罪犯家屬會見等工作。
檢查過程中，曾永忠詳細瞭解了監獄貫徹《監獄管理規範》地方標準、落實構建“五大改造”新格局、推行標準化戰略、現場執法規範等情況，並看望慰問一線值班民警。
現場檢查調研後，曾永忠一行與蕎窩監獄領導班子、相關職能科室負責同志、民警職工代表進行座談。
座談時，在聽取鄒文武關於蕎窩監獄當前工作開展情況的彙報後，曾永忠指出，蕎窩監獄特殊病犯在押規模居全國之最，全獄押犯結構複雜，管理難度大，但是民警隊伍精神面貌好、生產現場管理秩序好、監獄企業發展速度快、監獄發展特色鮮明，全獄上下勇挑重擔，克服困難，取得的成績和進步值得肯定。
曾永忠要求：
輸
突出問題導向，在整改中提高管理水平。針對存在的問題，蕎窩監獄要堅持以問題為導向，找規律、挖根源、抓整改，主動化解風險和矛盾，進一步完善改造措施，不斷提高改造質量，築牢監管改造基石。
輸
提高政治站位，牢牢把握監獄工作職責，維護政治安全。深入踐行總體國家安全觀，主動融入全省工作發展大局，進一步找準工作定位，堅持從嚴管理，堅守公正文明底線，堅持新發展理念，融入社會共建、共治、共享體系，在公共安全服務中發揮職能。
輸
把握改革方向，堅守安全底線，踐行改造宗旨，統籌推進構建“五大改造”新格局。立足寬嚴相濟，綜合施策，準確把握整體與重點相結合的關係，主動融入政法工作“五大體系”，嚴格按照省廳、局“五年三步走”整體規劃，構建“五大改造”新格局，統籌推進蕎窩監獄整體工作提檔升級。
文字：宣培科
排版：監獄辦
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