低頭默默掐指一算，一大批“95後”早已陸續進入職場，成為了你的同事、競爭對手甚至是上司！就問你敢不敢信？慌不慌？
你想不想知道，他們最想進入哪個行業？是不是跟你同行業搶“飯碗”？拿下的offer，薪水幾何？是否高過你？
今天我做了一個盤點，為你整理了一些風頭極盛的大廠能給到95後的offer 薪資水平，站穩了兄dei！
01
熱度最高、年薪最高，IT互聯網最受95後偏愛
▲2018年應屆畢業生實際簽約和期望就業的行業
報告顯示：對95後最有吸引力的行業是IT/互聯網/通信，這不僅是他們心中最期望進入的行業，也實際簽約人數最多的行業。
大量年輕人才的湧入，是一個行業生產效率和創新活力的重要保障。而他們的擇業選擇一定程度上反映了未來的發展方向。
02
年薪32W起，去大廠做技術
以下表格慎看，容易引發強烈不適。
互聯網大廠2019屆校招薪酬
數據引自 100offer
24w在大廠的技術崗位面前叫“白菜價”，互聯網這條gai上最亮眼的崽——字節跳動，更是開出了32w起，不設上限的工資！！！
程序員們的人生，還真是真·不用家裡有礦·自己就是豪門系列。
這時候大家就會這樣的疑問：我又不是計算機專業，這麼高的薪資和我沒有半毛錢關係!
這麼想你就錯了，其實從事互聯網行業崗位，不管你什麼專業專業，不管你應屆還是往屆，都可以通過學習，成功入行!
但是：IT崗位的工作並不是適合每個人!
科普時間：
03
互聯網行業人才具體在做什麼呢？
在互聯網企業的招聘崗位中，技術類崗的招聘需求量是最大的，為22.52%，佔到所有崗位的四分之一。而從薪資水平來看，技術類崗位無論從薪資還是漲幅，都高於其他崗位。
▲2018年互聯網行業主要崗位平均招聘薪資（單位：千元）
高薪技術類崗位不僅人才需求量巨大，在薪資上也展現出碾壓性優勢。
《報告》數據顯示，2018年，全國技術研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.45和1.37萬元，平均薪資增幅均超過5%。
從互聯網到傳統制造業，各行業中技術、產品人才的薪資優勢愈發明顯，這一點在技術密集型行業上表現尤為集中。
04
選城市：人才政策難收買 關鍵還得薪資高
西安、成都等二線城市的搶人大戰如火如荼，優惠的政策吸引很多一線城市買房落戶。不過，95後對此不太感冒，比起優惠的人才政策，他們還是更看重薪資和城市前景。
▲選擇就業城市時95後最看重的因素
調查結果顯示，95後學生在選擇就業城市時，69.45%的應屆畢業生認為工作城市的“工資水平”最重要，其次是“城市未來發展前景”，得票率為43.38%——關注眼前的收入，也關注未來的發展潛力，這屆大學生關心個人發展等現實問題，至於文化、環境、政策等城市軟實力，至少對年輕的95後還沒那麼重要。
從現在開始，學一門不過時的技術，成為技術大牛，在互聯網時代，你就是手捧金飯碗了。
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