時代你慢點，我們有點
追不上！
今天看到一篇文章《關門了，華潤萬家鄭州第二家門店，今天起正式停止對外營業》，這是最近看到的大型商超關門的第幾篇文章，我已記不清了。在我看來，大型商超關門根本不是稀罕事。歷史的車輪滾滾向前，它不會因任何人而停止不前。
曾經的大潤發，在業界是19年不曾關掉一個店的傳奇商場。在商場這個領域，沒有人能打敗它，包括沃爾瑪、家樂福，但是最後的結局卻是被阿里巴巴收購，高層集體走人，黯然離場。
含辛茹苦數十年，一眼望去換青天。這種英雄落暮，無盡悲涼無處說！只能揮一揮手，不帶走一片雲彩。
這像極了金庸小說裡，金輪法王苦練16年，卻被楊過一招就打敗！完全不按套路出牌。沒有套路你怎麼打？ 劉慈欣的《三體》裡有一個名詞，叫：降維打擊。無意中路過了人類文明的歌者文明，發現了人類，於是它就像捏死螞蟻一樣，順手滅掉了太陽系。這叫：我消滅你，但與你無關。
有這樣一則不是新聞的新聞，讓人笑著笑著就沉默了：一個入行20年，監獄大牢幾進幾齣的小偷決定洗心革面。被抓後他說，“現在大家基本都不會在錢包裡放多少現金，都是掃碼支付或者刷卡，10個錢包有8個是裡面沒錢。手機又拿在手裡玩，想偷都沒得偷，以前一天能賺一兩千，現在兩三天都開張不了，還幹什麼，回家種地算了！”“這兩年來，經常一天出去的收穫還不夠來回車費，微信支付寶的流行真讓我們考慮轉行了。”
原來馬化騰和馬雲的移動支付大戰，無形中降低了盜竊犯罪率。真應了那句話：我消滅你，但與你無關。現在的鄭州，地鐵也已開啟了全面刷臉時代。豈止錢包，手機都不用帶。
我們認為的要靠“百姓衣食無憂，萬民得到教化”才能消滅的偷盜。卻不知不覺被移動支付而遏制。什麼是降維打擊，這就是！
你以為敵人在身邊，是警察、群眾，但對真正的毀滅者其實在更高處。直接廢了你的優勢，從更高的維度對你實現打擊。降維打擊讓我們發現，我們所謂的優勢在更高層次的人眼裡什麼都不是，消滅只是順便的事。
在這個跨界打劫、迅速迭代的時代，我們十面埋伏，我們如履薄冰。
這樣的年代，沒有什麼是永存的！不管是企業還是模式。沒有一種競爭力是永恆的，不管是個人還是組織。顛覆清零在每時每刻，重新洗牌在無聲無息。想追求安穩不變，無異於痴人說夢。人工智能從少人少知到眾人皆知，各種發明創造接踵來襲，各種傳統會被不斷顛覆，進而導致商業秩序甚至社會秩序的不斷重組。
所以啊，在我看來，華潤萬家關門不是稀罕事，未來的鄭州還會有大商、易初蓮花甚至越來越多的大型商超要關門，全國也如此……不轉型活不了，不升級就告別吧。
商超必死，百貨難活，這個時代太快，商超和百貨已經跟不上。這跟經營無關，跟時代有關。
新零售時代，跨界打劫，迅速迭代，"小而美"取代"大而全"是趨勢：碎片化的個人時間，個性化的客戶需求，去中心化的骨感現實，多元化的購買方式，沉沒化的高昂成本，現代化業態的分流抗爭，體驗感的難以把控，商超和百貨想活真的不容易。
正如大潤發創始人黃明端離職時說：我們戰勝了所有對手，卻輸給了時代！
又想起了那個老套的故事：那隻經過長年累月努力練習，終於喝到水被寫進了教科書裡的烏鴉，被一群新來的烏鴉強烈刺激，因為那群烏鴉沒有任何練習，更不會銜石子，但人家來的時候只只嘴裡都銜著一根吸管…… 努力就會有好的結果嗎？我的回答是"NO！"
這個時代淘汰一些企業一些人，不會給我們打一聲招呼，你看著是新聞，但早就應該是舊事了。
你的身邊有沒有這樣的故事：爸爸或媽媽想著給你託關係找份穩定的工作，什麼工作呢？公安局在招輔警，住建局在招窗口人員，籤合同，上保險，局裡的，2000 多/月，可好了。你去嗎？“體制內、有保障”這六個字的魔性你碰見過嗎？這六個字當年給人妥妥確切的穩定感。
有這樣一則報道：河北唐山市地方政府為人民辦了一件好事，把地方的各個路橋收費站取消了。而這些被淘汰的工作人員圍住了領導。“我今年36歲了，除了收費啥也不會，而且也學不會了！”
工資不高，沒有特殊的工作技能，但我們就比她強嗎？還有誰記得，被開除而跳樓的那個中興程序員，還有那些失去學習能力被淘汰的華為35歲員工，以及那些被科技替代的工種？
請不要被暫時的安逸而麻痺，多變複雜的世界我們要時刻警醒，要擁有終身學習能力。
因為這個時代很快，快的你稍微一不留神就會跟不上。這個時代很快，快到被時代淹沒還一無所知……
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