每當畢業季節，每當春節剛過，都有無數人奔波勞累的找工作。在這群體中，有的是老職場人為換環境而重新找工作；有的是剛剛走出校園，帶著青澀準備步入那曾經夢寐以求的職場。如果把求職者比作水滴，那麼每個人的命運，也許就從這裡開始分曉，有的水滴會掉進了河流，最終流入廣闊的大海，前途無量；有的水滴會滴進池塘，不久就會面臨乾枯的命運。對於步入職場的人來說，如果知道未來的結果，就不會有人選擇滴進池塘。可如何避免滴進池塘呢？
在我準備出來工作時，我的外公就給我講了一個真實的故事。
記得外公講故事那天，風和日麗的晌午，外公看完報紙後，對明天就要遠離村莊的去找工作的我做了一次談話時講的。故事開始在九十年代初期，有兩個年輕人，他們是同村人，也是同學，其中一個叫阿兵，另一個叫阿強。高中畢業以後，阿兵來到了廣東東莞找工作，很快阿兵就找到了一份薪資不錯的工作，給一家服裝廠打工。相反阿強則一直在村裡，除了偶爾去縣城，就一直蝸居在家。父母都很著急，到處託人給他找工作，但阿強總是拒絕。光陰似箭，一年很快過去了，春節假期阿兵風光滿面回到了村裡，村裡人都對阿兵稱讚不已，稱讚他能幹、懂事、活潑、有本事，號召自家孩子要向他學習（在我那個貧窮的小村莊，外出工作回來的人村裡人都很敬重，都稱為見過世面的人）。而對阿強卻批評不停，批評他是長得牛高馬大卻好吃懶做的“五保戶”（在我們村叫人“五保戶”是諷刺人不上進，靠政府救濟活著的人），讓自家孩子千萬別像他這樣沒用。在同學聚會時，同學們也不理解阿強為什麼不去工作，畢竟阿強在班裡成績可是優等生。春節後，不知是因為受不了村裡人的白眼還是真的開竅了，阿強大年初六就告別了父母，去了廣東廣州。時光匆匆，很快又一年過去了，春節假期兩人又回到了村裡，阿兵比去年更風光滿面了，去年過完年，他就回去換了一份工作，據說在福田工業區找了一家大的工廠，工資比以前更高了。他依然深受村裡人稱讚，而阿強比以前強了點，變成了一個有工作的阿強，據說工作只是給別人做學徒，工資少的可憐，還不包吃住。日子
就這麼一天天過，這樣的劇本差不多來回過了八九年左右。很快時間來到21世紀00年代初期，兩人也從18歲來到了三十歲出頭。有一年春節，阿強破天荒的開著小車回到了村裡，而阿兵還是那個阿兵，據說這十餘年間阿兵換了無數的工作，起初那些年仗著年輕的優勢，換一家工作，工資就高了一點，後來年紀大了，很多工廠就不招了。故事聽到這，我問外公，為什麼後來阿強比阿兵強？他們後來命運怎麼樣了？外公說原來阿強當年不工作是因為不輕易工作，他經常去縣城是去了解資訊時勢，他花了一年多的時間，選定了一個終生的行業，並在縣城圖書館學習查閱這個行業的相關書籍。後來的時間裡，他就一直在深圳，在一家工廠一直從事汽車模具設計工作，後來通過自己的努力，技術越來越高，從學徒變成大師傅，逐步晉升為主管，後來做了部門經理。一步一步的，直到二十多年後的今天，現在阿強是個大老闆，在廣東肇慶開了一家大型公司，專門做汽車零件生產。阿兵則在家種田已經有三四年了。
聽完這個故事，當時我感觸非常深，醍醐灌醒，可以說改變了我當時有點不務實、眼高手低的壞毛病。對於阿強和阿兵的結局，我提煉的經驗如下：
1、職場人要有定向。所謂的定向就是指給自己未來要在哪個領域發展定一個明確的方向。千萬不要盲目找工作、換工作。
2、職場人要有定力。縱然一時無法有收益，會有人冷眼嘲笑，但要有持續付出的精神，當時機成熟時，一定會榮袍加身。
記得外公在講完故事後，問我要做阿強還是阿兵。我鏗鏘有力的說：“我要做阿強”。
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