職場上，面試就像一場博弈，你想盡量隱藏自己弱點，而面試官通過一個又一個問題，對你抽絲剝繭，直至你“原形畢露”。
當然，類似你的經歷，你的優勢等常規問題，只要稍作準備，都不會出差錯。但HR不會讓你就這麼過關，於是便出現了“梳子賣和尚”等奇葩問題。
這是外企面試現場，常規問題已經結束，最後面試官拿出自己“殺手鐧”，準備給求職者一個驚喜
面試官：忘帶錢，你能吃到霸王餐嗎？對一般人來說，這個問題很難，求職者其實也是一般人。
第一個愣了2分鐘，也不知道在想啥，開口了：我以前看電視，經常看到很多餐廳，都會因為菜裡面有頭髮之類而免單，如果真要我吃霸王餐，那我只能偷偷放一根了，然後再找餐廳主管，其他的方法，我就想不到了。
第二位求職者：我從來不吃霸王餐，如果是正當理由的話，我也會要求免單，但不會用其他手段。話一說完，自己就走了，顯然認為面試官這問題，毫無意義。
第三位上場了：我以前是學校長跑冠軍，就像在工作中，一定要學會利用自己優勢一樣，我吃完，就發力猛跑，相信沒人能追的上，雖然我不會這麼做，但為了回答你這問題，也只能這樣了，說完，求職者臉上還有點無奈。
第四位是這麼回答的：如果是多人的話，我會讓其他人先走，自己最後假裝上廁所，再偷偷溜走。一般情況下，是發現不了的。要是發現了，我只能給錢了。
第五位求職者，想了想回答：這個問題可以轉換一下，如何讓老闆免費讓我吃飯？這個問題就簡單了，我可以等價交換，比如，我給餐廳提供有用的建議，或者出一些好點子，或者再幫老闆多叫一些客人過來消費。如果可以再轉換一下思路，我可以找個好朋友付啊。不一定是要欠老闆的，我欠朋友個人情就行了。
這5個求職者，答案都不同，顯然第一個，第三個和第四個是不可取的，也不提倡的。只有最後一個答案讓人滿意，被錄取了。
如果是你，會選擇誰呢？或者你有更好的方法嗎？
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