春節7天假,不是每天都三薪,哪天值班有講究!

春節將至,小夥伴們是不是已經躍躍欲試準備回家過(xiang)年(qin)了呢?如果這個時候,公司duang給你發了一張假期值班表,不巧的是上面有你的名字,估計你的心情立馬晴轉多雲了。

春節7天假,不是每天都三薪,哪天值班有講究!

心中就算一百個不願意,領導安排了,該值班還得值班啊,反正值班也沒啥事,看個春晚搶個紅包就過去了。不過7天假期裡的加班費不一樣,同樣值一天班,有人拿3倍工資,有人只能拿2倍哦。

關於加班費,國家是這樣規定的:工作日延長工作時間的,按不低於勞動者本人小時工資的150%支付加班費;休息日加班又不能補休的,按不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班費;法定節假日加班的,按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班費。

春節7天假,不是每天都三薪,哪天值班有講究!

關於法定節假日,《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》規定每年有11天的法定節假日,春節期間只有3天屬於法定節假日,分別是正月初一、初二、初三。

春節7天假,不是每天都三薪,哪天值班有講究!

春節7天假期,實際上只有3天屬於法定節假日,可以享受300%的加班費。其他4天都是週末調休過來的,屬於普通休息日,享受200%的加班費。

春節7天假,不是每天都三薪,哪天值班有講究!

看看值班表,你能領到幾倍工資?


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