从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌

走进杭州市公安局江干区分局情指联勤中心,你一定会有种误入好莱坞大片片场的感觉。


近10米宽的显示屏上,不断滚动着各种数据。显示屏前,聚集着不同的坐席,目不转睛地指挥、调度、运作...


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


这里是24小时不停运作的最强大脑。短短几年,脱胎换骨,最强大脑的诞生,离不开从老刑警转行当起“产品经理”的他——杜鹏。


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


近年以来,杜鹏同志以省公安厅“云上公安”为基石,全面推进“在线警务”建设,为创建平安江干做出了突出贡献,多年来荣获了诸多荣誉,包括二等功一次、三等功两次、连续三年优秀公务员。


“第一次有了本领恐慌”


老刑警的他“转行”了


看到杜鹏,相信很多人会产生很多反差和错觉。


185的身高,高大健硕,体格健壮,却是地地道道的杭州人。


左耳单戴着一只白色蓝牙耳机,配上一副半框眼睛,科技感、时尚感十足。但是哪怕他低头伏案,都能感受到一名来自警察的威严。


虽然是一名警察,但是跟杜鹏交谈,“产品”、“管理”、“闭环”、“KPI”.......这些高频出现的词儿,又会让你以为坐在你面前的其实是位互联网的高管。


70后情指联勤中心主任杜鹏,就是这样会让人激起无限兴趣的存在。


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


杜鹏在来到情指联勤中心前,做刑警将近20年。杜鹏说:“以前做刑警的时候,主要是破案,当时的感觉是案子太多了。”


2016年,是杜鹏从警的转折点。在不少人看来,虽然还是人民警察,但是杜鹏看起来更像是转行了。杜鹏面对的不再是案件,而是“产品”,要把“在线警务”打造出来,把传统的警务模式,用互联网进行重新改造。


杜鹏回想起当时:“做了这么多年刑警,在原来的岗位上是驾轻就熟的,但是建设在线警务之后,一开始的时候有点本领恐慌的,但是我就是盯上一个事就一定要办成功的人,会想尽一切办法做成。”


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


从无到有,杜鹏和同事们在制度建设、组织架构、机制体制建设上都面临着很多前所未有的挑战,“我把我们比喻成‘绿皮火车’,虽然大家都想快一点,但是真得面临一些挑战,快不起来。当时我们就想着怎么样才能把我们这辆绿皮火车的发动机改造掉,我们一步步变成动车,变成‘和谐号’、变成‘复兴号’。”


在杜鹏看来,落地是最难的。在线警务的“产品”设计出来之后,要能够让产品落地,能够跟民警的实际工作结合起来,产生实际的效果,才是最有说服力的。


“我把我在刑侦工作时候的合成作战思路带过来了,还要自学企业管理和科技产品的知识。”到各处学习,与科技企业对接数不胜数。头脑风暴,成了杜鹏和同事们的常态,大家讨论的时候没有职务高低,没有警衔之分,脑洞大开,目的就是尽快将在线警务推出来。


“让民警少跑腿,数据多跑路”


在线警务成了王牌产品


带着期待与希望,杜鹏和同事们的心血终于迎来了亮相的时刻。


2017年3月,以物联多维感知、大数据、云计算、人工智能等技术为支撑,以“清流”智能实战平台为载体,江干公安分局的在线警务推出了。


“在线警务”包括了感知上线、数据运算和行动落地三个部分。前端感知源如同一双精准的鹰眼,运算数据的情报中心相当于大脑,路面警力则是有力的手脚。眼、脑、手相辅相成,形成合力。


与传统警务相比,“在线警务”通过信息化手段获取最实时、最鲜活、最真实的数据信息,并进行精准的计算运用,使各项勤务部署更加科学,警力投放更加精准,治安掌控更加有力。


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


杜鹏举例,以前公安排查检查旅馆时要一个个排查房间,既浪费人力又没有效率。有了“在线警务”,民警的排查就更加精准了,也减少了扰民。再有两个人打架,接警后,第一时间两人的基本信息等已经推送到了出警的民警那里,没到现场民警就对情况已经有了预判。


江干公安还曾用2分14秒抓获逃犯,3小时侦破飞车抢夺案。就在去年,一名潜逃14年的故意杀人案在逃人员,尽管冒用了身份,但是仍旧没有逃过法眼,从发现到被抓获,用时一个小时。这些像极了电影里超级神探的画面背后,都是江干公安“在线警务”在发挥作用。


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


杜鹏说:“通过在线警务,让民警做正确的事,民警少跑腿,让数据多跑路。推动警务工作由被动向主动、粗放向精细、盲目向精准、离线向在线的转变,逐步实现警务工作的预测、预警、预防。”


在“在线警务”的建设下,江干公安实现了家暴联动处置三级惩罚机制。仅2019年上半年共开具家暴告诫书316份,依法传唤24人。全国妇联领导专程来江干分局调研该机制,并给予了高度评价,认为机制创新、成效显著,有全国推广的价值。


运用 “清流”平台进行寻人,依托“不见不散”工作群建立走失人员处置机制。自2018年该机制运行以来,由公安机关主导找回走失人员820人,其中有智障老人、未成年人等等...


“让平安就像空气一样”


这位“产品经理”又有了优化方案


有困难,找警察。


对杜鹏而言,有着更深层的理解:“虽然我们平常都说有困难找警察,接处警就是报警人跟民警接触的源头。拨打报警电话,是大家对人民警察的信任,但是我们更希望大家能少打,甚至能不用打,自由自在享受平安生活。”


杜鹏拿起手机说道,“现在手机就是很多人的灵魂了,是身体的外挂。手机一丢,就麻烦很大的。设想一下:你在发现手机没了之后报警,民警调查之后找到还给你好?还是根本不用担心丢手机,也不用担心会有贼惦记好呢?”


杜鹏说,虽然手机丢了被找回来,失主很高兴,但是他更希望能提前干预,不要等出事再行动,多一事不如少一事。“我们现在希望民警是‘抗体’,病毒一旦侵入,马上就能引起免疫反应,马上就能拿下,确保肌体的健康。而不是病毒已经破坏了健康,做抗病毒的药物去治疗。”


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


“平安就像是空气,大家自由自在地生活,可能察觉不到,但是它就真是存在着,抚慰着、安顿着每一个人。平安不一定是要让大家在大街小巷看到民警的身影,才能感受到平安,路不拾遗、夜不闭户也是一种平安的境界。”


杜鹏和他的同事们一起在为这个目标努力,在名为“指挥中心大家庭”的微信群里,汇聚着情指联勤中心民警21名、辅警63名。


在杜鹏这个产品经理的影响下,整个中心更像是忙活在创业的路上,充满着创业团队的激情与氛围:“我爱好比较广泛的,喜欢旅游、音乐、运动,我们中心里,也有篮球队、排球队、羽毛球队等,我们每个季度都要团建一次,不同的组在一起,大家一起玩,氛围就像一家人。每个岗位都有自己的工作表单,工作说明书等,还会有KPI考核,让每个人知道自己做什么、怎么做。大家有什么想法了,也会直接说,集思广益把工作做得最好。”


从刑警队长转行当“产品经理”! 他把“在线警务”做成一块金字招牌


今年疫情严格防控期间,中心每天都会有一张报表,显示防控管理、举报、咨询等多方面的报警情况,加强了对防聚集、不戴口罩的劝导。随着复工复产的有序展开,通过数据分析,社会治安出现了一些新的情况,杜鹏拿出一份3月份的分析,培训机构、美容美发、房屋租赁中介、欠薪等纠纷凸显。根据这些数据,江干分局联动街道、社区等展开有效工作,促进矛盾纠纷的解决。


未来,杜鹏有了新的目标,要对“在线警务”再度升级优化,接下来他希望所有警种、派出所等,都能像连锁店一样,有统一的标准、统一的战斗力。“把以往单个的‘盆景’变成风景,派出所像统一的门店一样,不仅在标志标牌上统一,在能力的发展上也有一致性,让我们的在线警务这趟高速列车更加快速,为杭州公安构建现代警务模式提供更多的江干样本。”


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