今天一共送來120人，主要來自大莊鎮和墩集鎮，都是一線的普工，月薪在4000-5000元左右。”2月25日下午4點半，泗縣人社局就業人才中心副主任、職介中心主任於江正在為經開區的一家名為安徽和佳醫療用品科技有限公司的企業“送人”。“自從《辦法》下發後，這兩天成效還是很明顯的，已達成就業意向370人左右。”於江告訴記者。
於江所說的《辦法》是該縣就業工作領導小組辦公室2月24日出臺的《泗縣關於獎勵外出務工人員返鄉就業的辦法》。記者注意到，該《辦法》只有短短的六條，可是條條都是“乾貨”，條條都有“真金白銀”，對外出務工人員返鄉就業的獎勵力度也是非常罕見。
泗縣組織人員深入村居現場發放返鄉就業獎勵宣傳資料
例如該《辦法》規定，對2020年春節前在外務工返鄉人員，到縣園區工業企業就業滿6個月的，給予一次性獎勵，普工每人1000元，技工2000-3000元；對2020年春節前在外就業返鄉的泗縣籍高校畢業生，到縣園區工業企業就業滿6個月的，給予一次性獎勵，中專生每人2000元、高職或大專生每人3000元、本科生每人4000元、碩士及以上的每人5000元。“據我們瞭解，這個獎勵力度在全國來看也不多見。”於江說。
於江介紹，泗縣是外出務工大縣，常年外出務工人員在20萬人左右。“近年來，泗縣本地經濟也在快速發展，企業缺工情況日益嚴重。目前我們兩個園區有規上企業176家，預計用工缺口在1萬人以上。主要缺的工種為服裝縫紉、機械電子等。”鑑於此種情況，泗縣出臺了包括上述獎勵辦法在內的一系列就業激勵措施，“僅獎勵返鄉人員就業一項估計就需要財政拿出1000-2000萬元左右。”
“目前，全縣已摸排統計8000個就業崗位，我們通過電視、廣播、電子宣傳牌、宣傳單頁等多種媒介進行了廣泛宣傳，幾乎每家每戶都能獲取企業的招工需求信息。”於江介紹，受疫情影響，很多在湖北就業的返鄉人員滯留在家，做好這部分人的返鄉就業自然成為重點。“我們已經摸排了518位有就業意願的湖北返鄉人員，爭取讓他們實現在老家早日就業。”
泗縣組織返鄉人員宣傳招工信息
而為了激勵村(居)就業服務中心引導2020年春節前在外就業務工人員返鄉就業，泗縣還規定，每成功介紹1名返鄉務工人員到縣園區內工業企業就業滿6個月以上的，每介紹一人給予1000元獎勵(其中獎勵介紹人500元，獎勵村(居)500元，作為集體收入)。
為了解決返鄉人員的後顧之憂，該縣還規定，對2020年春節前在外務工返鄉就業人員，子女需回本地就讀的，由教體局幫助辦理轉學手續，安排在城區學校就讀；就讀民辦學校的，由教育主管部門協調減免學費三分之一。此外，對2020年春節前在外務工返鄉就業人員，免費辦理一次城市公交年卡，其父母由所在地鄉鎮(開發區)每年安排一次免費體檢。(程茂枝 袁浩)
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