很多上班族慣性遲到，認為只要公司沒講話，晚一點打卡無傷大雅。但一名日本公務員連續八年每天平均遲到約5分鐘，遭舉報後被處以2個月的停職處分。
每日新聞報道，日本德島縣美馬市文化會館一名51歲的女性職員，從2012年4月起到今年3月間，沒有遵守早上8點半的上班時間，每天頻繁地遲到，平均約5分鐘，一個月裡準時出勤的日子僅兩三天，這8年間累積的遲到時間約20日。
這件事於上個月26日被匿名人士揭發，記者隔天前往訪問該名女職員，她的理由是“身體不舒服”。4月開始文化會館、消防署等公家機關引進記錄出勤時間的打卡制度，該職員就沒再遲到過了。
先前她的上司已提醒過多次，這名女職員依然故我。該事遭揭發後，她遭到停職兩個月的處分，現任及前任文化會館館長也被追究管理疏失責任，處以減薪10％1至3個月的懲戒。
日本網友表示：“這種人該開除了”、“公務員怎麼現在才開始用打卡鐘？”、“每天晚五分鐘，意思是早搭一班電車就不會遲到了”、“罰的好！別讓認真守時的人覺得自己像笨蛋一樣”，但也有人覺得計較這點太苛刻，加班的時間怎麼就沒人去算。
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