好消息，在3月17日，我看到這樣一條消息：招聘、招募“教師特設崗位計劃”10000人，“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”10000人，“三支一扶計劃”1000人，“選調生”1000人，“面向脫貧攻堅一線計劃”1000人，“青年見習計劃”10000人。注意，這是隻是貴州省的招聘名額，肯定還有省份的招聘人數比貴州省多。這樣的招聘計劃，作為2020年畢業的你心動嗎？
除了這些招聘計劃，應屆畢業生還有哪些利好消息。一是貴州省這邊將會加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。二是貴州省全省各級各類機關事業單位在原年度用編計劃的基礎上，再增加5000個用編計劃，定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生。三是《國家職業資格目錄》中部分職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。
規定要求，用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得以下職業資格作為限制性條件。哪些職業可以選擇“先上崗、再考證”：
1、教師資格證
2、護士執業資格證
3、漁業船員資格證
4、執業獸醫資格證
5、演出經紀人員資格證
6、專利代理師資格證
7、法律職業資格證書
中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”，對於符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格，但不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務，可以從事輔助性工作。對於“先上崗、再考證”政策，在貴州省貴陽市開陽縣中小學、幼兒園教師招聘中得到體現，招聘人數281人，5月10日至5月12日報名。
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