趁著這兩天梅長蘇的新劇獵場出來，劇就不說什麼了，通常國內打著職場劇的職場劇都跟職場沒有什麼半毛錢的關係，但是臉卻是甚好看的。談到職場的時候，更多的會想到Greys Anatony. Enjoy the play ground, this is the areana,this is the starting line, drink it up and carry on……win a lion fight.
看這本書的時候，剛好是職業生涯的初期，書本身可圈可點的地方尚可，可以提供一種換位思考的角色，同時跳出條條框框的問答，去思考所有冷冰冰的事實背後，是什麼樣的原因在驅動，又需要什麼樣的行動來改變……每一個改變都是痛苦的，但是不改變的僵硬麻木會更痛苦，eat you alive and wear out.所以總結起來或者可以這樣說：
人無遠慮，必有近憂！
---深入思索，從另一面可以這樣解釋------現在的你為什麼會面臨困境（問題），原因是以前的你們深思熟慮而導致的，如果當時的你，審視一下身邊的環境、工作、做人、做事的態度，再按照當時的模式發展下去會產生什麼後果，可能就可以避免出現現在的困境。同樣的，今天你的作為如果未經長遠的深思熟慮，未來必要面臨苦果。
之於職業發展，之於跳槽。
關於這本書，基本上結構會比較偏散，開始的兩章不錯，後面的部分傾向於常識的比較多，涉及到溝通和一點點辦公室政治的東西，以下是一些自己覺得比較關注的點：
1、跳槽包含了為什麼要走、往哪裡走、什麼時候走、怎麼走、走後怎麼辦一系列問題，成功的跳槽往往是騎驢找馬的行為。
---------通常職離職的幾個規律，三個月，三年，5年。每一個時間點都像是一個Mile Stone, 也是用職業生涯畫布和SWOT分析和評價的過程和選擇的結果，Key results, Key resource, Key performance.領導、發展與職業生涯，在還能動的時候，多掌握一點主動權，保持獨立的思考與驚醒，時代變化的速度太快，需要時刻保持敬畏心和站在風口的決心與勇氣。
2、一般的主動和被動的跳槽，主動-尋求發展機會。
---------談到發展的時候總是一個有點虛幻的詞語，每一次衡量的過程更多的概括起來是OD中的認知失調理論，所以把MBTI 、領導理論、認知失調理論聯繫在一起看，組織中氛圍的變化以及人員選擇的變化也就更容易理解了，因此如何改變和變化的點和嘗試也就更清晰一點點了。
* 以上圖片From 網絡，侵刪。
3、無論哪種跳槽類型，最好先問自己幾個問題：跳出去會比現在好嗎？真的非跳不可嗎？能勝任跳之後的工作嗎？
-----跳出舒適圈，不要熱血上腦，審慎，但是也不要畏懼。
4、跳槽的時機：年後+七八月，跳後可以再試用期借勢九十月。
----其實現在更多的慣常是年後了，但是其實如果想要獲得更好的職業機會，1月初到年前，未必不能算是一個更好的選擇，既可以避開高峰，又可以抓住一些處於黃金需求口的東西，所以這個時候，第三個問題就是很重要，如果更多的關注職業生涯的長期性和全局性，那麼幾個月的年終獎，或者也就能夠更容易釋懷了。
5、跳槽時一定要選擇一家適合自己現階段的公司。
----人在不同的職業生涯時期，重點是不同的，從學習打磨到Leave a legacy甚至是打造自己的品牌和體系，就好像談戀愛一樣，關鍵是步伐一致，想法一致，找到SOUL MATE 不容易，但是夢想總是要試一試，沒準就小小的實現了呢。
6、抱著學習的態度去工作，但是抱著學習的態度去跳槽就是大錯特錯了。
------平臺、發展和錢，總會找到對你口的那一手，人總是要在折騰與自我折騰中摸索承載，在經驗積累和經典反芻中折騰出自己的頓悟和Insight。有些坑繞不掉，有些彎路也一定要走，不到南牆誓不歸。
7、大公司最致命的就是“溫水煮青蛙”，留吧，覺得前途沒勁，走吧，又不遠放棄現有的舒適和穩定。
-----VUCA年代的來臨似乎對這一點的衝擊更大。合夥人、創業者到自僱者，生活充滿了各種彈性和可能性。八小時以外，有趣的生活與改變正在開始。
8、簡歷，重視自我介紹欄。
----想清楚自己是一個什麼樣的人，自己需要成為一個什麼樣的人，自己怎麼sell 自己。
9、面試離職的理由：在之前的公司做到瓶頸，有些疲憊和麻木，所以想換個環境，重燃鬥志。之前的公司很好，有些舍不掉，但是覺得自己有些放不開手腳，希望換個環境重新梳理自己的情緒。
----可以不太難的騙過別人，但是對自己更多的多一些真誠，好的開始是成功的一半。
10、關於最大的缺點：以前有些粗心，但是在工作中慢慢變得細心了。
-----不要好像優點的缺點來做掩蓋，所謂的有經驗的麵霸和有經驗的面試官，是什麼樣的……數大家不是都是清楚的麼……咳咳，同上，缺點，可以改，能夠改，在改，人無完人。
The beginnning is the end, 從這本書，再到最近參加的培訓，生活需要一點點儀式感，但是也不要把新的開始看的那麼的神聖和不可逾越，回到文首的GA，不防借如下的對白坦誠的跟自己做對話：
People are really romantic about the beginning of the things
Fresh start, clean slate, and world of possibilities
But no matter what adventure you embark on
You are still you
You bring you into every new beginning in you life
So how different can it possibly be?
……
It’s all anybody wants, right
Clean slate… A new beginning?
Like that’s gonna be any easier
Ask the guy pushing the boulder up the hill
Nothing’s easy about starting over
Nothing at all
……
The artists follow their guts
The artists feel your pain, and they go to extremes to make it stop
Extreme measures…that’s where science ends and art begins
……
Do you play it safe and follow protocol...
Or take a risk and invent a new one?
There can be reward in risk.
There can also be fallout.
Still, you need to buck the system
every once in a while.
Bet big.
And when you get the results you want?
There's no better feeling in the world.
But when you don't?
follow your hearts, follow your hearts, 每一個決心和行動都不是那麼容易的一件事情，不妨再回到開頭來，人無遠慮，必有近憂！-----現在的你為什麼會面臨困境（問題）？同樣的，今天你的作為如果未經長遠的深思熟慮，未來會面臨怎樣的苦果？
索性，總是有一些人走在我們前面，總是有一些套路可以遵循，所以不妨在這樣瑟瑟的寒夜，幹下這一碗雞湯，擺出SUPERMAN的姿勢，瞭望這個燦爛星程，道一聲江湖見。 Fake it until u make it . Realize ur childhood dream.
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關鍵字: 伴隨成長的中國味品牌 獵場 跳槽那些事兒
