專屬於"蓉漂"們的節日到來了！
2017年夏天，成都啟動"蓉漂計劃"，並將每年4月最後一週的週六定為蓉漂們的節日--"蓉漂人才日"。今天（4月25日），成都迎來了第三個"蓉漂人才日"。
為了給"蓉漂"們過節，2020"蓉漂人才日"系列活動在天府新區西部國際博覽城舉行。
這是一場"蓉漂"人才的盛大嘉年華。25日上午，"蓉漂.高峰薈"活動為"蓉漂人才日"系列活動拉開序幕。
"在蓉漂.高峰薈"活動現場，成都市人力資源和社會保障局局長蘇鵬發佈了《成都市人才開發指引（2020）》（成都人才白皮書），詳細梳理了成都當前的人才需求。
為產業緊缺人才精準"畫像"
據蘇鵬介紹，《白皮書》聚焦產業（行業）細分領域和產業鏈、生產鏈、創新鏈的關鍵環節、關鍵工位、關鍵點位，共匯聚了66個產業功能區、3600餘家企事業單位走訪情況，梳理了線上線下10萬餘條市場招聘信息，並徵求了100餘名行業專家和企業家意見，"所有數據都來源於市場和用人單位，以客觀反映成都當前和今後一個時期緊缺人才需求狀況"。
蘇鵬表示，發佈白皮書，是希望發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，讓人力資源匹配精準到產業，精細到行業，精確到崗位。
《白皮書》的第一部分，是成都市的重點人才招引目錄。蘇鵬表示，這個部分所揭示的是成都長遠發展、高質量發展對人才的需求，有七類人才是成都當前和今後一段時間需要重點培養、引進和集聚的，包括：國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才。
此外，《白皮書》還梳理了"2020年重點產業人才開發目錄""2020年重點領域和重點行業人才開發目錄""2020年產業生態圈和產業功能區人才需求目錄"。
記者瞭解到，"2020年重點產業人才開發目錄"作為全市產業人才開發的微觀指引，共列出453類人才需求清單，其中先進製造業232類、現代服務業109類、新經濟112類，並從緊缺類型、緊缺指數、區域導向等維度反映了成都市"5+5+1"現代化產業體系建設緊缺人才需求狀況。
"2020年重點領域和重點行業人才開發目錄"，則對緊缺人才需求項目化、再聚焦，共列出176類人才需求清單。這一目錄揭示了成都重大戰略、重大項目、重點區域、重點領域緊缺人才需求狀況，包括東部新城建設、自貿區建設、"大運會"、社會治理、醫療衛生、教育等11個領域。
"2020年產業生態圈和產業功能區人才需求目錄"，揭示了全市14個產業生態圈、66個產業功能區緊缺人才需求狀況。例如現代物流、電子信息、軌道交通、智能汽車、智能製造等等，都是成都產業功能區當前緊缺的人才類型。
解讀新變化
成都人才需求呈現六大新特點
蘇鵬對《白皮書》內容進行了解讀。與去年相比，今年成都緊缺人才需求呈現出一些新特點、新變化，反映了當前成都經濟社會發展的新趨向、新態勢。
例如5G、大數據、人工智能、軌道交通等"新基建"和環保綠化、景觀設計等領域緊缺人才需求類別數量增加近100%，該負責人表示，這表明成都建設踐行新發展理念公園城市示範區已經按下"快進鍵"。
航空航天、綠色智能汽車、機械製造、數控設備等領域研發人才與高技能人才需求"雙增加"，表明成都先進製造業正在穩步邁向"高端化"。
高級收納整理師、外賣運營規劃師、直播經紀人等一批新職業人才需求首次進入人才白皮書，表明成都新經濟、新業態培育發展跑出"加速度"。
社區規劃師、社區營造師、社區發展顧問等專業人才數量緊缺、質量緊缺"雙提升"，這表明成都社會治理體系和治理能力現代化建設正在步入"新高度"。
此外，核酸合成研發、生物信息技術研究、防疫藥物製劑研發等人才緊缺數量、緊缺程度雙雙攀升，這表明新冠疫情給生物醫藥產業發展帶來"新機遇"。
蘇鵬表示，《白皮書》顯示14個產業生態圈和66個產業功能區人才需求類別差異更明顯、專業更集中，表明以產業功能區為核心的"人城產"協同發展、產業集群發展已經形成"新態勢"。
紅星新聞記者 王垚 實習生 成博 袁蘺芊
原標題：“蓉漂”人才日，成都發布人才《白皮書》為產業緊缺人才“畫像”
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