火箭的原理並不是非常複雜，化學火箭主要就是通過燃燒，然後向後噴出廢氣獲得反衝力向前前進。許多國家都有自己的火箭，但一般只能上升到低軌道，具有能進入月球軌道火箭的國家就屈指可數了。主要原因就是隨著軌道的升高，火箭級數變多，燃料攜帶更多，系統更復雜，只要整個火箭系統中出現了任何一個小問題，火箭就失敗了。
然而馬斯克創立的SpaceX作為一個民營企業，開發了獵鷹系列火箭，不僅成功發射了許多衛星，為國際空間站補充貨物，而且開始考慮登陸月球，飛向火星了。SpaceX作為一個民營公司，造火箭的實力已經要比許多國家都要強了。我們不禁想要問，馬斯克是如何建立起這樣一個偉大的公司的呢。
願景
建立偉大的公司，願景是第一位的。馬斯克除了SpaceX還有特斯拉，太陽城等公司，這些公司都有共同願景“改變世界並幫助人類”，只有當公司有一個遠大的願景才能吸引尖端的人才，獲得資金的青睞。
馬斯克認為，他創立SpaceX的初衷不是為了創業賺錢，而是為了解決影響人類生存的其中一個大問題，就是如何移居到其他星球。當時創立SpaceX時，他的許多朋友都勸他不要做，有人還特意去找火箭爆炸的影片給他看，他自己也認為公司存活的概率不足10%。
他為SpaceX準備了1億美元的個人投資，從2002年公司成立後一直到2008年，火箭發射連續失敗了3次，資金幾乎耗盡，一直到2008年的第四次發射，才獲得成功。即使成功後一直到獵鷹系列火箭已經很成熟的今天，SpaceX也未必很掙錢，造火箭絕對不是一門掙錢的好生意。
讓馬斯克在不斷失敗，缺少資金時能繼續下去，團結周圍人才的原因，一定是因為他們都有一個“改變世界並幫組人類”的願景。
人才
馬斯克不是一個單純的商人，他有物理學的學位，本身就是一個非常聰明的人物，到現在還一直擔任著SpaceX的CTO，但顯然他一開始沒有火箭方面的技術背景，必須要找到一個懂火箭的技術負責人。
他找到了托馬斯穆勒（Thomas Mueller），穆勒從小就對火箭系統非常感興趣，小時候就用父親的焊機造了一個模型火箭，但家境不是非常富裕，在4年暑假中都當伐木工人才獲得了上大學的錢。在加入SpaceX之前，他在TRW工作了15年，負責液體火箭發動機的開發，他對火箭發動機是真的喜歡，在業餘時間，他在他的車庫裡開發了一種液體燃料火箭發動機，是最大的業餘火箭發動機。馬斯克注意到了這一點，將他作為創始員工招入了SpaceX，如今他和SpaceX互相成就，已是世界上領先的航天器推進專家。
火箭不是一個人能完成的工作，馬斯克在SpaceX中招聘了大量原本為NASA工作的員工，他們有建造火箭豐富的經驗，有推動火箭技術進步的熱情，他們中的許多人每週工作70-80小時，付出了很多。同時他們也帶來了許多人脈，提高了SpaceX獲得NASA的合同的概率。
資金
火箭是一個資金密集型行業，沒有資金是萬萬不行的。幸運的是馬斯克在創立SpaceX之前，推出過PayPal，它被eBAY以15億美元的價格收購了，馬斯克由此獲得了財富的自由。他為SpaceX投入了1億美元，讓公司撐過了前三次發射都失敗的艱難時光。在一家公司創立之初，資金是保證公司能生存下去的關鍵。
馬斯克的故事激勵人心，也希望我們國家的富豪能不單純的考慮賺更多的錢，做一些能幫助人類的事。願人類能早日飛出地球，衝向宇宙。
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