幹一行,就要精一行,不要讓別人說“外行指揮內行”

最近剛剛回到單位上班,業務上的知識有了很多變動和新的內容,三年的時間在村裡工作,對單位的業務已經生疏,現在基本處於“零基礎、從頭學”的狀態。

因為我們的工作專業性很強,工作面向的群體也是專業性特別強的人,如果不能從業務知識、業務能力、專業水平上超過他們,就可能被指責“外行指揮內行”。就像我們在村裡的脫貧攻堅工作,我們在脫貧攻堅一線從事脫貧扶貧工作三年,對脫貧攻堅工作非常熟悉,但是上面來檢查脫貧攻堅工作的人,很多都是沒有從事過脫貧攻堅工作的人,提問的問題非常“外行”。雖然我們是被檢查的,但是我們心裡有點“瞧不起”他們。

幹一行,就要精一行,不要讓別人說“外行指揮內行”

所以,我現在一直處於閉關修煉的階段,學習法律法規,學習數據指標,學習各類報表等等,等我掌握了專業知識,我才能試著面向受眾,再從實踐中積累經驗。

希望能在最短的時間裡,多學習一些東西。


分享到:


相關文章: