人格科學的最新研究表明，人格隨著年齡的增長而逐漸改變。研究表明，人們在五十多歲時比二十多歲時更樂觀。隨著年齡的增長，人們也往往變得更加愉快和認真了。 但是自戀呢？發表在《人格與社會心理學雜誌》的新文章，研究了自戀從成年到中年的發展軌跡。具體來說，是由維也納大學的Eunike Wetzel領導的一個研究小組研究了跨越23年的縱向數據，以確定自戀及其相關特徵在一生中是如何演變的。“到目前為止，還沒有一項縱向研究跟蹤了從成年到中年自戀的變化，我們進行了迄今為止對自戀的連續性和變化時間最長的縱向調查。”Wetzel和她的團隊說。 有趣的是，他們發現的證據表明自戀者隨著時間的推移變得不那麼自戀。為了得出這個結論，研究人員探索了伯克利縱向研究（BLS）的數據庫。BLS於1992年成立，由加州大學伯克利分校的一年級學生組成。學生們被要求完成一系列人格測量，包括自戀的測評。在隨後的幾十年中，定期要求參與者重新進行人格測量。Wetzel 和她的團隊分析了 BLS的參與者中兩個重要的時間點：1992 年（18 歲）和 2016 年（41 歲）。他們的分析包括237人。測驗使用自戀人格量表（NPI）進行測量。NPI用諸如"人們似乎總是承認我的權威"和"我喜歡照鏡子看自己"這樣的項目來衡量整體自戀。它還衡量自戀的三個方面：領導力、虛榮心和權利。
他們發現：18歲時表現出自戀的人，40歲時依然是自戀的，只是沒有那麼嚴重而已。平均而言，自戀水平在測試期間顯著下降。在享受權利方面，自戀的減少最為明顯，也就是說權利越多的人會漸漸變得不那麼自戀。在虛榮心方面，自戀的減少則最不明顯，也就是說曾經虛榮的人還是會一直虛榮下去的。他們還發現，自戀的變化往往與某些生活經歷相吻合。例如，經歷過更多負面生活事件的人不太可能表現出虛榮心，而擔任管理職務（即處理預算、能夠僱傭和解僱員工）的人不太可能在領導方面出現自戀的下降，也就是說領導者更容易自戀一些。作者總結道："從成年到中年，人們平均的自戀程度似乎要小一些，這符合成熟原則。這種下降的程度似乎與一個人在人生的這一階段所追求的特定職業和家庭途徑有關。”你的看法呢？
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