市委第四巡察組：堅持“三個堅守” 提升巡察監督質效
近日，該市第四巡察組緊跟市委巡察工作部署，積極履行黨章賦予的政治責任，堅持做到“三個堅守”，提升巡察監督質效。
堅守政治站位，牢固“四個意識”
巡察組接受市委的委派進行巡察監督，肩負市委信任，必須牢固樹立“四個意識”，堅守政治巡察定位，堅決做到政治自覺、思想自覺和行動自覺，嚴格遵循“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”巡察工作方針，按照“五個持續”的重要要求，對照“六個圍繞、一個加強”，深入查找“三大問題”，督促被巡察黨組織強化管黨治黨政治責任，營造風清氣正的政治生態，真正把政治巡察作為推動全面從嚴治黨的有力抓手，確保市委決策部署全面貫徹落實。
堅守政治巡察，彰顯利劍作用
按照省委巡視巡察監督質效提升工作推進會要求，突出提質增效，全面推動巡察工作在鞏固中深化、在深化中向縱深發展。一是突出重點，提高發現問題質量。牢牢盯住重點人、重點事、重點問題，注重從細處入手，從疑點細節突破問題，梳理線索深入發現問題，通過調查研究排查出被巡察黨組織的真實情況，力求發現的問題客觀準確，對顯性問題要刨根見底，對隱性問題要深究細查。二是履職盡責，增強巡察監督質效。結合被巡察黨組織的特點，正確把握政治與業務的關係，從政治角度著力發現被巡察黨組織的根本性、深層次的問題，對分散的、表面的問題進行綜合分析研判，嚴格落實巡察底稿制度，切實把問題弄清楚、搞透徹，確保客觀全面、定性準確、依據正確，防止片面化和絕對化，體現“原汁原味”。三是督促整改，注重巡察成果運用。嚴格規範巡察反饋、情況通報、移交、整改公開等環節，有針對性提出反饋意見和整改要求，將整改責任和壓力傳導到位，督促被巡察黨組織領導幹部切實履行“一崗雙責”責任，加強基層組織建設和政治生態建設，切實彰顯巡察標本兼治作用。
堅守政治規矩，磨鍊忠誠擔當
始終把紀律和規矩挺在前面，規範品行，嚴格執行巡察工作各項制度，確保巡察利劍永不蒙塵。一是凝聚合力高效運作。巡察干部來自多個單位部門，具備不同知識、技能和經驗，通過堅持業務學習和能力鍛鍊，強化“忠誠、乾淨、擔當”的政治責任，充分發揮各自的特長和作用，形成角色互補，切實增強凝聚力和戰鬥力，從而達到高效運作。二是率先垂範認真履職。嚴格執行巡察工作制度，對照《巡察工作操作指引》要求，加強工作流程、政策問題把關，強化內部考核監督管理，努力打造一支政治可靠、業務精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質巡察隊伍。三是嚴肅紀律嚴格規矩。始終牢記“打鐵必須自身硬”的警示，牢牢把握黨的政治紀律和政治規矩，嚴格按照巡視工作條例和“十要十不準”工作紀律開展巡察，規範工作方式和權限，堅決做到重程序、講規矩，明界限、嚴約束，以擔當落實責任，以行動詮釋忠誠，紮紮實實地把這次巡察工作開展好，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
天寧區：創新工作方法 提升巡察各環節實效
常州市天寧區巡察工作圍繞“巡準巡透”目標，不斷探索創新巡察工作方式方法，持續放大民主測評、個別談話、臺賬檢查等環節作為發現問題的抓手效用，有力推動發現問題數量、質量“雙提升”。
一是深化巡察瞭解手段運用。在原有巡察各類模板基礎上，根據實戰需要進行優化，定期調整細化民主測評表、調查問卷，創新制作“表格式”問題清單，在“六個圍繞，一個加強”基礎上擴充為11類31項問題和198條具體表現；突出“個性”開展談話，結合被談話人的工作經歷、分工情況、崗位職責，分別擬定了主要領導、班子成員、中層幹部三類提綱和200餘條個性問題。2018年以來共開展個別談話167人次。
二是立足“察訪結合”挖掘線索。通過查閱被巡察黨組織會議記錄、黨建工作記錄、財務賬冊等，“點對點”核實在前期瞭解、個別談話環節發現的關鍵問題點，重點檢查班子建設、履職擔當、作風建設、資金管理等方面存在的問題。全年共核查各類檔案資料、票據賬簿等2306份（件、冊）。不僅注重“察”，還到基層“訪”，走訪企業群眾和基層幹部，廣泛聽取意見，瞭解區委區政府各項政策落實情況，客觀評估被巡察黨組織服務企業和基層群眾質量。全年共走訪區相關部門49次，走訪調研重大項目、重點企業19個，召開座談會5場。
三是撰寫報告既抓高度也講溫度。牢牢把握“政治體檢”方向，從政治的高度表述問題。堅持服務中心大局，將被巡察黨組織貫徹中央大政方針和區委決策部署情況擺在首要位置，推動政治巡察與服務發展“兩促進”；堅持貼近實際，在廣泛聽取基層意見、全面瞭解群眾訴求的基礎上，原汁原味反饋真情事情、社情民意，努力推動巡察報告高度和溫度並存。
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