創新國企人事管理雲辦公新手段-朗新民主測評系統無接觸打分,戰“疫”必備

對於國有企業來說,每年年初是年度測評考核工作最繁忙時候, 組織人事部門需要了解領導班子成員的工作、履職能力、廉潔自律等方面情況,並徵求對領導班子及班子成員的意見和建議,考核結果將作為幹部聘任、職稱評聘、調崗的依據。

傳統考評模式

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考評準備

測評表確認與打印、會議通知、會前確認參會人員時間、領導行程安排、會議室預定

考評開始考核打分講解、下發打分表格

考評中

現場不記名打分,提交

考評結束

收卷、統計分數,數據彙總,海量報表,向領導彙報

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2020年,新冠疫情這隻“最大的黑天鵝”帶來的一切令我們痛徹心扉。隨著這個特別的元宵佳節結束,疫情防控也已到緊要關頭、關鍵時刻,我們看到,疫情“阻擊戰”逐步轉向了“殲滅戰”。為儘快結束這場戰“疫“,很多企事業單位在復工以後都第一選擇員工居家辦公,減少人員集中,減少面對面溝通,最大化降低疫情風險。

疫情期間,利用雲測評系統,減少統計分析工作量,一個二維碼,輕鬆搞定民主測評,才是正確的打開方式

考評準備

不用預定會議室,不用確定參會人員時間,輕鬆線上配置考核量表,線上發佈測評工作通知

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考評開始

遠程下發二維碼(二維碼唯一性,不記錄其他信息)

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考評中

遠程手機打分---不受時間、人員辦公地點限制,人員不聚集,操作方便,減少紙張,不存在洩露風險

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考評結束

後臺不記名監控---實施監控二維碼提交情況

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系統自動算分----減少收卷、核算等時間

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自動核算結果---自動分析統計結果,減少人工

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第二步:進入公眾號後,選擇公眾號底部“預約服務”菜單,選擇“民主測評”

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