2016年12月網上流傳了一張王健林的行程表，這位62歲的中國首富，早上4:00起床健身，然後飛行6000公里，出現在兩個國家三個城市最終晚上7:00趕回辦公室，繼續加班。這張行程表出現後，網友們紛紛表示受到了1萬點的傷害，最可怕的事情看來真的是，比你成功n倍的人居然慘無人道的比你更努力，這世界到底還給不給我們這些年輕人機會呀？
概念：時間顆粒度
這其實一點都不奇怪，有不少成功人士的努力程度是很多常人無法想象，甚至都不願意想象，而劉潤老師從這張行程表裡看到的是另一項東西職業化。
時間顆粒度就是一個人安排時間的基本單位。
英國電子郵報資深記者Mary，蓋茨的行程表和美國總統類似，5分鐘是基本時間顆粒度，而一些短會甚至乃至與人握手則按秒數安排。這哪裡是把時間切成顆粒啊，簡直是簡直是把時間剪成粉末，但你不要覺得誇張，這個按秒數安排，劉潤老師是親眼見過的。
案例
2002年比爾蓋茨到訪中國，在北京香格里拉參加一些重要會面，微軟中國的同事們為了他的到來一遍又一遍的測量，從電梯口到會議室門口要走多少步？幾秒鐘，劉老師當時就在現場親眼目睹每個會議室都坐著一位，等著他握手簽字的重要客人比爾蓋茨來了之後，一個房間一個房間握手簽字拍照離開，幾乎分秒不差，每個人都有自己的時間顆粒度，王健林是15分鐘，蓋茨是5分鐘，大部分人是一小時，半天甚至一天，恪守時間是職業化的最基本要求，為什麼很多人看似並不守時？是因為他的時間顆粒度過於粗狂。
央視某主持人有一次採訪王健林，他和攝製組遲到了三分鐘，結果王健林當著他的面坐著車絕塵而去，這位主持人感慨說一分鐘不等一點臉不給老王就是霸氣，其實不是老王霸氣，而只是時間顆粒度，也許是一小時的，她無法理解對於一個時間顆粒度是15分鐘的人來說三分鐘意味著什麼。
衡量一個人在商業實踐中是否職業化，可是恪守時間是一項最基本的要求，如果你理解了時間顆粒度的概念就會明白，恪守時間就是理解並尊重別人的時間顆粒度。
運用：如何管理時間顆粒度？
第一，理解別人的時間顆粒度。
理解是尊重的前提，用時間刻度為一小時的人的心態去評價一個時間顆粒度為15分鐘的人的行為方式，很容易會說至於嗎？耍什麼大牌？
第二，提升自己的時間顆粒度。
當和別人打交道時，更具職業素養的商業人士會懂得至少以30分鐘為單位安排時間，以一分鐘為時間單位信守時間。這就是職業化。
第三，善用日曆管理時間顆粒度。
現在的電腦手機都自帶日曆工具，建議學習把所有行程安排都必須放入日曆，而不是大腦中，然後利用工具逐漸管理越來越細的時間顆粒度，關於工具，因為老師個人比較喜歡用微軟的Outlook，你也可以用其他手機自帶的工具。
總結：認識時間顆粒度
時間顆粒度就是一個人管理時間的基本單位，有的人時間單位是半天，比如退休老人，有的時間顆粒度是15分鐘，比如王健林，有的時間顆粒度是5分鐘，比如比爾蓋茨。在商業世界中擁有受人尊敬的職業化素養，恪守時間是一項非常基本的要求，而恪守時間的本質就是理解並尊重別人的時間顆粒度。
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