臥龍區紀委監委多措並舉狠抓黨政主要領導幹部“五不直接分管”、末位發言和“三重一大”決策制度的落實

近年來,區紀委監委圍繞如何強化對“一把手”的權力進行有效的監督和制約,堅持“以定為建、以查促建、以改促建”,採取有力措施,狠抓黨政主要領導幹部“五不直接分管”、末位發言和“三重一大”決策制度的執行和落實。

一是修訂完善制度。區委制定《區委“三重一大”事項議事與決策規則》進一步明晰了重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事宜的議事與決策規則,劃定了職責,明確了責任。 區紀委監委下發通知,對落實黨政主要領導幹部“五不直接分管”、末位發言和“三重一大”決策制度進行了重申和強調。全區各級各部門結合單位實際,修訂完善了一批制度,廢止了一批不合事宜的制度,確保權力運行有規可循。

二是強化監督檢查。近期,區紀委監委組成12個檢查組,對全區19個鄉鎮街道景區和73個區直單位的黨政主要領導幹部“五不直接分管”、末位發言和“三重一大”決策制度執行情況進行了監督檢查。對監督檢查情況,下發工作通報,指出個別單位在制度執行中存在的“三重一大”事項集體研究會議記錄不完整、末位發言制度執行不到位、“一把手”仍然籤批財務、未制定大額資金標準等問題。

三是抓實督促整改。區紀委監委對存在問題的26個區直單位、8個鄉鎮街道景區下發《督促整改通知書》,逐一反饋存在的問題,督促相關單位認領問題清單,查漏補缺,限期整改到位,進一步規範了權利的運行,紮緊了制度的籠子。


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