創始人,這5種人送錢給你也不能拿!6個維度幫你選助攻!

在騰訊大學的訪談中,騰訊大學總監安娜提問,"一年 5 輪融資的背後,是如何選擇投資人呢",Keep 創始人&CEO 王寧表示,"選最對的人,要比選最多的錢更重要。"畢竟,融資路上的坑千萬種,誰踩誰遇難,因此,這5種投資人送你錢也別要,否則將毀於一旦,前功盡棄。

創始人,這5種人送錢給你也不能拿!6個維度幫你選助攻!

一、 這五種投資人不能選

融資路上有4大坑:① 遇人不淑,被套方案!② 上當受騙,被騙錢財!③ 經驗不足,掉進陷阱!④ 選擇不當,事倍功半

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因此,找對投資人很關鍵!找對一個投資人,可將項目的效能完全發揮,起到事倍功半的效果。但如今投行亂象很嚴重,整個金融業的人員水平參差不齊,或許昨日還在做實業的,今天搖身一變已成為投資人;近段時間才開始入行做債權的卻突然轉行成了股權投資者······這些不專業的因素導致市場上出現了大批非常不靠譜的投資人。

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請注意——不靠譜的投資人有這5種類型:

心懷不軌型:某些機構或是投資經理本身亦處於自我創業的起步狀態中,卻打著機構的代表名義與各行創業者談項目,看中未來發展前景的商業構想就轉身另起團隊搶先運作!這並非危言聳聽,這種現象已普遍全國。

空手套白狼:據社會現象瞭解到,市場上充斥著大量不具備專業能力的居間服務商,更有甚者是某些機構本身並沒有資金配套,卻聲稱已擁有大量優質項目儲備,且還掛靠大量投資機構。

高高在上型:這種類型有,儘管不多,但做投行的人名氣越大則會越低調,越謙虛。

土豪老闆型:這種類型投資的項目會讓創業者喪失活力與獨立性,總是會頻繁受到某總的指示和擺佈,壓迫創業者喘不過氣,由此在有選擇的情況下儘量規避。

假公濟私型:某些機構的投資代表,如投資總監、投資經理他們的錢來源於LP,卻為了從融資中得利而要挾創業者,一旦搞定某筆融資則需給予其好處。

那麼,應該如何挑選才能找到對的投資人,從而實現事半功倍?這6個因素,能幫你練就火眼金睛,規避風險!

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二、 挑選投資人所能參考的維度

第一個維度:背景

基本上,按照機構背景可分為:A股上市公司、海外上市公司、老牌人民幣、美元基金、新銳基金、新三板基金、產業基金、獨角獸、國資。其中人民幣和美元在選擇的時候需要注意:

1、 上市公司多半為戰略投資人,能對接一定資源,但會有"戰隊"嫌疑,阻礙今後業務開展,最終導致被收購。

2、 人民幣基金,要重視收入利潤數據。

3、 美元基金,則可注重成長性。某些關係到國家敏感行業的項目,不適合美元。例如信息安全項目需要拆VIE回國上市。

4、國資背景的基金,一定要慎重,請神容易送神難。

第二個維度:輪次

明確投資人的投資額度區間及投資項目的估值區間,避免浪費時間。

第三個維度:領域

可在IT桔子(http://itjuzi.com)上按照領域篩選機構。先列出該領域的項目,並分別查看誰是項目投資人,且要避開投過直接競品的投資人。

第四個維度:品牌

品牌分為TO c的品牌、TO b的品牌、TO vc的品牌。

舉例:如積木盒子因獲得小米的投資而業務量大漲,是因為小米幾乎擁有中國最強的toC品牌,散戶很認這個賬;又比如某個金融機構以系統為產品的公司因接受了恆生電子的投資而業務量大漲,是因為他面向的B端客戶都信任恆生電子在這個領域的能力。

第五個維度:資源

頂級資源:項目的投資額特大、創始人特牛、投資機構被投項目較少、與機構合夥人關係特好的項目,獲得頂級資源的幾率最高。

標準資源:場地、招聘、PR、下輪融資,正規機構均可提供。

無資源:散養。注意,這是大多數項目的真實狀況。

第六個維度:資金到賬速度

對於急需獲得資金的團隊,必須權衡該維度,具體考量機構新一輪基金是否到賬、投資流程是否過於繁瑣、決策速度是否過慢。

以上6大維度能幫您規避那五種不靠譜的投資人!如果您有其他見解,歡迎留言,我們將以最快的速度回覆您。如若想要了解更多優秀的商業之道,敬請關注本賬號——【

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