在电子科技领域，乔布斯可以说是一个神一样人物，他对苹果公司做出的贡献是划时代的。
乔布斯一句话挖走百事可乐总裁：“会说话”的人，一开口就赢了！
仔细对比一下国内外的成功人士，我们不难发现，这些大都有一个共同的特点，那就是“会说话”。毫不夸张的说，很多成功人士之所以能够成功，恰恰就是因为他有一张“会说话”的嘴。
史蒂夫·乔布斯就是这样一位“说话”高手，在1983年，他仅仅凭借一句话，就挖走了百事可乐的总裁。
当时，乔布斯非常中意百事可乐的总裁约翰·斯卡利，很希望他能加入自己的团队，与自己共事。
面对乔布斯的邀请，斯卡利考虑了很久，在诸多因素的影响下，他迟迟做不了决定，最终他打算拒绝这一邀请。
他对乔布斯说：“我暂时还不想放弃现在的事业，我们还是做朋友吧。”
这时候，乔布斯并没有放弃，而是说出了一句话，一句直到现在都被视为是“最好的销售广告词”的话：
“斯卡利，你究竟是想一辈子卖糖水，还是希望获得改变世界的机会？”
一句话，就深深的触动了斯卡利的内心深处，仅仅一瞬间，他就被乔布斯的话所打动了。最终，他离开了百事公司，成为了苹果公司的一员。
之后在他的协助下，乔布斯创造了当时最棒的产品——第一代Mac，以及当时最棒的广告“1984”。
这也是奠定乔布斯和苹果走向成功最为关键的一步，在常人看来，这一步难如登天，但是在乔布斯这儿，却只用了简简单单的一句话就搞定了。
由此我们也不难看出，一个人“学会说话”是多么的重要，而乔布斯之所以如此会说话，归根结底与他的高情商是分不开的。
比尔盖茨作为乔布斯的好友，他认为乔布斯是独一无二的，他有能力让一家“走上死亡之路”的公司变成世界上最有价值的公司，这样的故事并不多。他曾经在接受采访时这样评价乔布斯：
“我还没有见过有哪个人像他一样，在挑选人才、高度激励人才这件事上，能赶上他的水平，乔布斯对产品设计有着‘这个好，那个不好’的感知能力”。
通过盖茨的评价我们也不难发现，拥有好口才、“会说话”不仅让乔布斯走向成功，而且在管理公司的过程中，无论是挑选人才还是激励员工，好口才同样能够起到举足轻重的作用。
其实不仅仅是乔布斯，在我们身边能接触到的“潜力股”身上，同样能看到“会说话”这一优点：
那些与老板谈加薪，总是能取得胜利的人，他们除了丰富的实力，同样也存在独特的说话沟通技巧；
那些人脉广，且质量高的人，他们在与他人交谈时，涉及到的谈话一定是恰当好处的；
那些与家人、爱人关系融洽的人，总能把说话变成增进彼此之间关系的润滑剂。
无论是已经成功，还是正在成功道路上前进的人，只要是“会说话”的人，一开口就已经赢了。在生活中，他们可以凭借好口才，赢得老板的信任、获得朋友的帮助、换来家庭的幸福美满。
如此看来，“拥有好口才和高情商就仿佛赢得了全世界”这句话一点也不夸张。
著名企业家马云在一次演讲中说：情商决定成功，智商防止失败。这一句说的太到位了，一句顶一万句。他还说：“一个人要想成功，口才必须好，如果连表达都不清楚，不仅成不了事，反而还会坏事。”
成功不仅取决于你的谋略才智，在很大程度上，还取决于你正确处理个人情感、个人与他人情感之间关系的能力，也就是自我管理和调节人际关系的能力。
做人不要太耿直，把握好说话的艺术很重要，要知道面对什么样的人说什么样的话；什么样的场合适合说什么样的话，这都是最基本的必修课，如果你也想拥有高情商，做一个“会说话”的人，那么我建议你读一下这套《口才三绝》系列。
它不仅可以让你"口若悬河"而且更有人气，还能让你拥有高情商和好口才时刻应对生活中的特殊情况。
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