如果說將三國比作職場的話，或許是下面這個場景。。。
“諸葛總,早會還有5分鐘馬上開始了。” “知道了。”
諸葛亮合上了筆記本電腦，整了整領帶，大步走向會議室。會議室裡此時已經座無虛席，左邊依次坐著營銷副總關羽，市場部總監張飛，拓展部總監趙雲，渠道部總監馬超，招商部總監黃忠。右邊依次坐著總經理助理黃月英，HR總監龐統，行政總監法正，財務總監劉巴，研發中心總監馬良。
諸葛亮看了一眼手錶的指針，剛好過9點。“各位蜀漢集團的同仁，大家早上好！”“好！很好！非常好！下面整齊劃一的回應著。
話音剛落，諸葛亮用手頂了下金邊鋼絲眼鏡，平聲說道：下面請各部門做本次會議的陳述。
關羽首先發聲道：集團下一年度的整體業績目標經過評估初步定在5000萬，具體實施方案已經以文檔的方式發總經理郵箱了。（果然是關羽，人狠話不多。）
張飛一貫是形如烈火,急切說道：市場部明年的工作重點就是將新研發的蜀錦新款打入到曹魏市場。爭取在第一年拿到10-15%的市場佔有率。（張總霸氣）
輪到趙雲發言了。趙雲自被提拔到拓展部以來，一如既往的低調。”拓展部明年重點在於開發西域市場，我會帶領我的團隊深入一線做好前期的準備工作。（趙雲還是靠譜的典範）
接著馬超發言了：渠道部明年重點突破方向在於夫妻老婆店的部分，具體還希望和招商部一起合作
黃忠緊接著說：不錯，招商部除了按既定計劃之外，會全力與渠道部通力合作。
諸葛亮對於五位大佬的工作陳述，詳細的做了聆聽。當黃忠發言完畢後，順勢看下了右手邊。
黃月英順勢停下了會議記錄的筆，合上了本子。輕聲說道：總經辦這邊會議前已經收到了各部門需要協助的郵件，會後我會一一找各位對接詳細確認細節。我說完了，下面請龐總髮言。
龐統點頭示意後，緩緩道：集團明年的招聘計劃已經OK，各部門的人員需求各部門負責人可以在會後
以郵件形式發我這邊並抄送諸葛總。明年的培訓計劃也會同步發送，請各位知悉，我說完了。
法正接著說到：行政這邊明年重點是籌建商學院新辦公大樓還有員工健康膳食改善計劃，具體方案已經報備諸葛總並抄送各部門，我說完了。
劉巴大聲說道：請各位注意各自桌上的去年度各部門財務收支表，具體情況請會後仔細核對後，再與財務這邊對接明年的預算情況，我說完了。
馬良見又到了自己，正色道：研發中心明年計劃新開發31款新品，大概就這樣，我這邊還要做個比較緊急的測試，那我先撤了啊。說完馬良壞笑邊拱手，緩緩退出了會議室。
隨之引發了會議室一陣大笑，大概10秒後，諸葛亮舉起手示意停止，會議室隨機安靜下來。
各位夥伴，今天的會議一如往常的簡單高效，我很欣慰。我希望大家各司其職，在各自的部門發揮出最大的能量，將蜀漢集團繼續做大，做強，大家有沒有信心？
有！
我們的目標是——全員全場起立齊聲回應：振興蜀漢，人人有責，不忘初心，砥礪前行！
全體掌聲雷動。
諸葛亮站起來，看了看手錶上的時間——9點30分，正色道：散會。
未完待續。。。
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2020/4/16
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