陪老闆打麻將，老闆說：“公司的事兒都萬事俱備了吧? ”我：“嗯，都弄好了，東風”。 老闆：“哎，碰，我跟你講啊，我吩咐下去的事兒，一條都不能少知道不”。 我：“嗯好的，九條。” 老闆：“哎呀，我再碰。”第二天，我因左腳邁進公司大門被提升為主管!
這個話題的開始為什麼要和大家說這樣的一個小幽默呢？是因為現在職場上的我們，真的太難了。身邊的同事，頭頂上的上司，還有那個神出鬼沒的人，當他猛的一下突然站在你身後的時候，你最害怕的公司的靈魂人物，是的，他叫老闆。你再不用心，想要做下去，可以說是基本不可能的。
職場上你可以不聰明，但不可以不用心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不用心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌，到那時穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話，這就是生存之道。
第一條職場生存之道：學會用心去思考
在職場上要想成功的人，肯定都是離不開和同事以及上司之間的合作。就有如上面的小幽默當中的老闆和職員打麻將一樣的。因為在職場中，大多數工作都是靠個人的基本能力是解決不了的，必須要用心去思考。用心思考怎麼才能做好一件事，用心思考怎麼才能處好同事，用心思考他上司間的關係。這些關係一個沒處理到位，你的努力基本也就只能稱之為瞎忙了！
第二條職場生存之道：學會該出手時就出手
該出手的時候，不要猶豫不決，優柔寡斷，只會讓你白白錯失良機，在職場中這個體現的更是淋漓盡致。現代職場競爭是非常激烈的，要想有自己的一席之地，就要在關鍵的時刻抓住機遇，讓自己更上一層樓。那個和老闆打麻將的小幽默非常生動的告訴了我們這麼個簡單至極的道理，你只是需要快速出手，心到，手到，功成。
第三條職場生存之道：學會自我迭代能力
在職場上要想成功的人，必須要學會自我迭代能力，你可以不出類拔萃，但基本功還是必備的。
老闆想要用你，也得衡量你的能力能否勝任工作，想提拔你，也得權衡你在工作中能否令人信服。
特別是在重要崗位，如果你沒有真才實學，也不敢挑起大梁。因此，自我迭代能力必須有。
總而言之：老闆用人，一看處事心性、二看處事態度、三看處事能力，你如果剛好都有，那我相信你的未來一片光明。
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