國務院國資委近日公佈完成改革方案備案的204戶“科改示範企業”名單，尼歐迪克（青島）除塵設備有限公司、青島澳西智能科技有限公司兩家市屬企業子公司入選。由此可見，國有科技型企業改革將迎來一波高潮，其中混改有望快速推行，釋放更大股權比例，強化激勵也將取得新突破。
據瞭解，“科改示範行動”入圍企業中，主業處於充分競爭行業和領域的商業類科技型企業，不設國有股權比例限制。可按照“三因三宜三不”原則，綜合考慮自身需要、業務發展和科硏創新實際情況，向各類戰略投資者釋放更大股權比例，著力發揮非公資本積極作用。
“在‘科改示範行動’的影響下，國有科技型企業改革將迎來一波高潮。”陽光時代律師事務所合夥人朱昌明表示，隨著國企改革進入深水區，國企混改越來越強化“改機制”的要求，“科改示範行動”將混改放到完善公司治理體制機制中，帶有明顯的信號，要求國企高度重視體制機制的變革，預計國企混改將在科技型企業快速推行。
國務院國有企業改革領導小組辦公室2019年底印發的《百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動方案》明確，科技型企業全面推行經理層成員任期制和契約化管理，加快建立職業經理人制度。科技型企業工資總額可以實行單列管理，且不列入集團公司工資總額預算基數、不與集團公司經濟效益指標掛鉤；大力推行股權激勵、分紅激勵、員工持股、超額利潤分享、虛擬股權、骨幹員工跟投等中長期激勵方式。
盤古智庫高級研究員吳琦認為，當前國企科技創新的最大困難在於體制機制的約束。一方面，應加快體制機制創新，建立創新導向的科研激勵、成果轉化和利益分配機制；另一方面，加快國企混改，引入市場化機制。
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