4月17日財政部與人力資源社會保障部，印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，其中明確今年之前辦理退休的人，都可以依法享受養老金的上調幅度，且上調幅度依據2019年退休人員月人均的基本養老金為基準，總體上調5%。這消息一公佈，又將“養老金”推上了熱性話題榜。
近日，小編看到一個問題“每年都繳納社保，不知道退休後能拿到多少養老金”？其實這個問題，得根據你自身繳納的檔次以及費用來決定。同時根據國家要求，參保人想要領取養老金必須要滿足兩個條件：1.繳納社保滿15年；2.需要達到國家法定的退休年齡（一般男性年滿60，女性年滿50）。
那麼我們今天就一起探討關於養老金領取的問題。接下來小編給大家再次普及一下養老金的計算公式，方便日後大家根據自己的實際情況推算。
計算公式：每月領取的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金：當地上一年度職工月平均工資，與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳納每滿一年發放1％。
個人賬戶養老金：退休時個人賬戶儲存額度÷國家規定的計發月數（50歲退休為195個月；55歲退休為170個月；60歲退休為139個月）
那麼假如王大叔每年社保繳納6000元，繳納滿15年並且到達退休年齡，他每月可以領取多少養老金呢？我們以企業單位為員工繳納城鎮職工社保為引子計算，目前全國的個人養老保險繳費比例一般為8％。根據公式計算：（6000÷12）÷8%＝6250，由此算出社保的繳費基數為6250元。
然而我們得知養老保險繳費基數是6250元，且繳納社保滿15年。假設王大叔60歲退休時，當地上一年度職工月均工資為8000元，而平均繳費指數為1.5，個人賬戶儲存額度合計為90000元。那養老金的領取根據公式可計算出：
退休時當月基礎養老金：8000×（1+1.5）÷2×15％＝1500元
個人賬戶養老金為：90000÷139≈647元
總而言之，假設王大叔按照每年6000元的方式繳納職工社保，繳納滿15年後，辦理退休；且根據退休時當地上一年度職工月均工資為8000元為準。那麼王大叔最終每月可以領取的養老金為：1500（基礎養老金）+647（個人賬戶養老金）＝2147元。同時，我們知道王大叔每年繳納社保6000元，繳納15年則需要花費90000元。那麼王大叔需要領取多少年，才能將繳納的費用連本帶利賺回來呢？
通過剛才的計算，可以看到王大叔退休時每月可以領取養老金2147元，但這並不是每年的標準。因為國家對於養老金的領取是會調整的，按照歷年來每年上漲5％計算。王大叔15年一共繳納了9萬元，想要賺回來則需要領取養老金將近3-4年的時間。
簡單來說，選擇繳納城鎮職工社保滿15年的男性，只要達到法定退休年齡，就可以享受養老金的待遇。然而像王大叔這樣的情況，64歲之前都能每月正常領取養老金，那就可以將15年所繳納的費用連本帶利賺回來。這也就意味著64歲之後領取的錢，都是白白賺到的。
因為養老金的領取沒有時間的限制，只要身體健康，正常領取，便可一生享用。所以參保人一定要注重自己的身心健康，正所謂“活到老、吃到老”，說的通俗一點就是活得越久，賺取的養老金越多，待遇越好。
值得一提的是，如果參保人不幸去世，個人賬戶的餘額是可以讓其家人繼承的。舉個例子，雖說退休後領取3-4年之間，便可將之前繳納社保的費用領回本，但假如63歲離世了，其養老金個人賬戶剩餘的部分錢，可以由家人代領出來。同時，可以享受社保統籌基金支付的安葬費和撫卹金，所以並不需要擔心繳納的養老保險會損失。
總而言之，社保是個人生活的一大保障，參保人應該根據自身實際情況選擇繳納。並且社保採納的是多繳多得的方式，所以建議有條件的人，還是要繳納職工社保，同時還有將繳納的年限延長，以至於退休後可以領取更多的養老金。對此，大家有什麼看法呢？如果對於養老金存在疑惑，歡迎留言探討！
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