根據工作需要，濟寧高新技術產業開發區人民檢察院委託濟寧市勞務開發有限公司面向社會公開招聘10名聘用制人員，派遣至濟寧高新技術產業開發區檢察院從事書記員、法警、駕駛員工作。現將有關事項公告如下：
01
招聘職位及人數
聘用制書記員5名、法警4名（限男性）、駕駛員1名（限男性）。
02
招聘條件
（一）書記員1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護黨的理論和方針政策，具有良好的政治、業務素質，品行端正；3、年齡在30週歲以下（1990年5月1日後出生，具有書記員工作經歷一年以上的，可以適當放寬）；4、具有大學本科以上學歷，同等條件下法學專業優先；5、熟悉掌握法律基本知識；6、具有正常履行職責的身體條件，無紋身、口吃、重聽，能獨立承擔民事責任；7、計算機中文錄入速度聽打每分鐘80字以上，準確率90%以上。
（二）法警1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、具有良好的政治、業務素質和品行；4、年齡在30週歲以下（1990年5月1日後出生）；5、大學專科以上學歷（復、退軍人可以適當放寬）；
6、具備中華人民共和國機動車駕駛證（C1以上）；7、具有正常履行職責的身體條件，身高175CM以上，裸視力1.0以上，無紋身、口吃、重聽，能獨立承擔民事責任。
（三）駕駛員
1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、具有良好的政治、業務素質和品行；4、年齡在30週歲以下（1990年5月1日後出生）5、大學專科以上學歷（復、退軍人可以適當放寬）
6、具備中華人民共和國機動車駕駛證（B1以上）7、具有正常履行職責的身體條件，能獨立承擔民事責任。
03
不得報考的情形
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；2、曾被用人單位開除的；3、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；4、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；6、因其他原因不適宜在人民檢察院工作的。
04
報名和資格審查
（一）網上報名。
報名時間：2020年5月6日至2020年5月13日17時止。報名前必須註冊（註冊地址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile），註冊成功後點擊屏幕左側報名入口下方的“點此報名”按鈕進行在線報名，請務必上傳本人近期證件照，信息提交成功即為報名成功。
（二）資格審查。
資格審查時間：2020年5月14日上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。資格審查地點：濟寧市建設北路88號 濟寧市勞務開發有限公司一樓派遣部大廳。
報名結束後，攜帶以下材料到濟寧市勞務開發有限公司進行資格審查：
①報名登記表1份；
②身份證原件及複印件1份；
③戶口本原件及戶主頁、索引頁、本人頁複印件各1份；
④學歷、學位證書原件、複印件1份及《教育部學歷證書電子註冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印）；
⑤1寸彩色免冠照片4張；
⑥有技能等級證書的提交證書原件及複印件1份。
資格審查貫穿招聘工作始終，經複查不合格的，取消聘用資格。審查合格後繳納考務費100元。憑身份證及考務費收據領取准考證。憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定考點參加筆試。是否報名成功以現場資格審查為準。
05
考試辦法和內容
書記員、法警、駕駛員的考試分筆試、技能測試和麵試，滿分均為100分。
（一）筆試
書記員的筆試內容主要考核考生的法律知識和文字表達能力，佔綜合成績的30%。
法警的筆試內容主要考核考生的法律知識和文字表達能力，佔綜合成績的30%。
駕駛員的筆試內容主要考核考生的法律知識和安全文明駕駛常識，佔綜合成績的30%。
筆試時間、地點以准考證為準。
（二）技能、體能測試
書記員技能測試主要考核考生計算機文字錄入能力, 技能測試佔綜合成績的40%。
法警體能測試考核內容為1000米、單槓、雙槓，體能測試佔綜合成績的40%。
駕駛員技能測試主要考核考生車輛駕駛基本技能，佔綜合成績的40%。
書記員、駕駛員的技能測試和法警的體能測試時間、地點另行通知
（三）面試根據筆試成績由高分到低分按計劃錄用人員1:2的比例確定參加面試人員（最後一名成績相同者並列入圍）。若崗位達不到1:2的面試人員比例，則按實際參考人數參加面試。面試採取結構化面試形式進行，主要考核考生的專業能力、綜合分析能力、邏輯判斷能力、應變和處理問題的能力，以及職業道德和職業操守。面試時間為10分鐘，面試成績佔綜合成績的30%。面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績合成與排名書記員的綜合成績=面試成績×30%+技能測試成績×40%+筆試成績×30%法警的綜合成績=面試成績×30%+體能測試成績×40%+筆試成績×30%綜合成績相同的，按筆試成績排名。
06
考察體檢
（一）考察根據綜合成績由高分到低分排序，按招用人數1:1的比例等額確定進入考察人員。考察主要採取複核報考資格、個別談話等方式進行，考察的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況和是否存在不得報考的情形。考察合格的確定為擬錄用人員。考察不合格，按綜合成績排名從高分到低分以此等額遞補。
（二）體檢安排擬錄用人員參加體檢，體檢參照濟寧市錄用公務員體檢標準執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現空缺，按綜合成績排名從高分到低分以此等額遞補，遞補不超過兩次。
07
錄用、用工管理模式及工資待遇
採取勞務派遣方式。聘用後與濟寧市勞務開發有限公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為二年，試用期二個月。試用期滿經考核合格的，正式予以錄用，由公司派遣至濟寧高新技術產業開發區人民檢察院工作。試用期滿考核不合格的，不予錄用。試用期工資執行濟寧市最低工資標準。試用期滿後：書記員、法警、駕駛員月基本工資2000元加績效考核工資，繳納單位應承擔的五險。檢察院提供工作制服、差旅費等工作保障，並保障聘用人員法定婚喪假、產假等權利。被聘用人員應服從用工單位工作崗位調劑。
08
聯繫方式
聯繫電話：0537-3013066 0537-2323411
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